職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 本田技研工業株式会社 |
年収 | 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山2-1-1東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩3分 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)メーカー |
ポイント | 世界トップクラス企業★大転換期を迎え、色々なことにチャレンジできます! |
仕事内容 |
【職務概要】
HRM(Human Resource Management)領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。自動車業界では新たな競合企業の参入もあり、競争が激化している中、この競争を勝ち抜いていくために同社では人を活かすための人事の制度や仕組みを大胆に改革しつつあります。それに伴い、システム刷新のプロジェクトが複数進んでいます。同社の事業運営を支えるため新たなシステムを企画・開発する仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・現在、進行中の人事システムの再構築プロジェクトの推進をして頂きます。 ・プロジェクト推進における、人事部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。 ・一連の同社の業務をご経験した後、タレントマネジメントシステムやピープルアナリティクスなど最新のHRテックの技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指しています。 |
求める人材 |
【必須】※下記すべてのご経験をお持ちの方
・ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトリーダー以上の経験 ・オープン系システムの企画・設計経験 ・HRM関連のシステム構築プロジェクトの経験 【尚可】 ・ビジネス要件定義などの最上流工程の経験 ・SAP ERP HCM、SAP SuccessFactorsを利用したシステム開発経験 |
給与 |
年収:650万~800万程度
月給制:月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:2ヶ月 |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都港区南青山2-1-1東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩3分 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制/5月・8月・年末年始等の連続休暇/特別休暇等 ※年間休日121日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談) |
サービス詳細・特徴 |
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと同社は考えています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
■ターゲット(こんな方におすすめ)
・ワクワクする未来を描くために挑戦できる人! ・失敗を繰り返しながら、成長をしていきたい人! ※変革期の自動車業界だからこそ、上記チャレンジ精神をお持ちの方を 募集されております。 ■社風 役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 社内で「ワイガヤ」と呼ばれる、ワイワイガヤガヤと本音で語り合う風景が、 あらゆる場所で見られます。積極的に仕事に取り組みたい方にとって、これほど魅力あふれる環境はありません。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1948年9月 |
従業員数 | 23,467名(単体)/198,561名(連結) |
資本金 | 860億円(2018年3月末現在) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売 【会社の特徴】 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界にてトップクラスの売上です。 またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■オススメポイント! ・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。 ・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。 「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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