職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分
各線「渋谷」駅徒歩7分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 生成AIの専用環境開発に上流から携わることができる！★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
SaaSサービスである「法人GAI Powered by GPT-4」をクライアント専用のシングルテナント環境として提供するプロジェクトや、クライアント向け独自生成AIサービスの開発プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 クライアントのフロントに立ち、クライアント、ビジネスチーム、開発チームの各種ステークホルダーと調整を図りながら、提案フェーズ、開発フェーズ、保守フェーズを一気通貫で携われるお仕事です。 【職務詳細】 ・クライアントとの連絡窓口(進行管理、折衝業務、保守窓口) ・クライアントの業務理解及び要求定義、要件定義 ・プロジェクトマイルストーンの作成 ・プロジェクト全体の工数見積及びスケジュール管理 ・リスク管理(潜在的なリスクの把握、優先順位策定、リスク低減プラン策定) ・プロジェクト進行に必要な成果物などの各種ドキュメントの作成 ★こんな方におすすめ★ ・大学学部卒以上で数学や統計学(多変量解析)、コンピュータサイエンス(主に機械学習に関するソフトウェア工学)を専攻された方 ・生成AIを始めとしたテクノロジーに強い興味関心がある方 ・生成AIを用いたプロダクト開発に携わった経験がある方 ・専門的なソフトウェアエンジニアリングの経験がある方 |
| 求める人材 |
【必須】
・SIerや開発ベンダーにおいて、顧客のフロントとしてのシステム開発プロジェクトのリーダー経験やマネージメント経験（5年以上）がある方 ・SIerや開発ベンダーにおいて、ITコンサルタントや業務コンサルタントとしてシステム開発の提案経験がある方 ・顧客折衝ができる日本語のコミュニケーションスキルをお持ちの方（日本語ネイティブ必須） ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキルを持ち、異なる文化を持つチームに対してインスピレーションを与え、モチベーションを高める能力をお持ちの方 ・大規模WebサービスやERPの開発及び保守経験（5年以上）がある方 ・Agile開発知識と経験がある方 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:インセンティブ賞与制度（査定・業績による） 昇給:年4回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月3万円まで）／家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）／社員総会あり／育児中役員在籍／語学活かせる
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 |
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分
各線「渋谷」駅徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考 |
| サービス詳細・特徴 |
「デジタルで新しい感動体験を創る」をビジョンに掲げ、Conversation Tech””会話を科学する””をテーマに、今までのマーケティングツールでは実現できなかった、コミュニケーションの最適化を実現しようと事業展開をしています。
2017年11月には対話型WEB接客ツール””SYNALIO（シナリオ）””をリリース。 リリースから1年半で450社の導入実績を作るなど、急成長をしているSaaS型のサービスです。 新機能の追加に伴い、チャットボットだけではなく「コミュニケーション最適化プラットフォーム」として、サイト訪問者全ての行動／会話データを取得、分析、活用することで1人1人にパーソナライズ化されたコミュニケーションを自動で提供するように進化します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社は、就活支援コンテンツを中心に複数の自社メディアを展開し、さらには多種多様な業種のお客様に対するインターネットコンサルティンサービスを提供している企業です。 決まり切ったWeb制作や更新業務では、満足できない！自分のアイデアがどれだけ世間で評価されるのか、 最先端のソーシャルアプリの世界で思い切って試してみたい方にはオススメの企業です！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 120名 (契約社員、アルバイトを含む※2021年4月現在) |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 【会社の特徴】 同社は社会を豊かにする人々のための成長エコシステムを創造する「成長」支援企業です。ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。インプットとなる教育のサービスから、様々な成長のキッカケをつかむことが出来る機会の提供、更にはアウトプットを最大化するサービス等、人々の成長を網羅的に「エコシステム」として提供していきます。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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