職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社キャンサースキャン |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2FJR山手線・都営浅草線「五反田」駅より徒歩1分 |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 医療用機器・医療関連メーカー |
| ポイント | ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インフラエンジニアとして以下業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・GCP、AWSを用いたシステムのインフラ開発、運用保守 ・開発環境、運用環境等のクライアント環境の標準化 ・インフラのコード化やドキュメンテーション ・新規サービス、新規プロダクトのサイジングやシステム運用設計 ・ISO／IEC27001、ISO／IEC27017等などセキュリティ認証の取得に関する対応 【主な開発環境】 ・GCP, AWS, Mac, Windows, iOS, Android ・Python3.x, HTML5, CSS3, javascript, SQL ・Terraform ・Flask, Django, Aurora, mySQL, Cloud Run ,BigQuery ・CircleCI, GithubActions, IAM ・Slack, Notion, backlog , Asana, Miro, draw.io Google Workspace 【エンジニアリング本部】 33名 (正社員17名・派遣／業務委託16名) |
| 求める人材 |
【必須】
・GCPのクラウドサービス利用経験者２年以上 ・IAMによる権限管理や、クラウド上のセキュリティ設計経験 ・コンテナを利用したサーバ開発の経験 ・Terraformを利用したIaCの経験 ・死活監視含むサービスの可用性を最大化したご経験 ・サイバーセキュリティ／情報セキュリティに関する基礎知識 |
| 給与 |
年収:700万～1100万程度
月給制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限3万円）、育児・介護休業、結婚・出産祝い金、借り上げ住宅制度、コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ 、社内表彰制度、シャッフルランチ制度、勉強会参加、書籍購入、資格取得補助あり、部活制度、インフルエンザ予防接種費用負担
交通費全額支給（通勤費は月上限３万円） 、リモート勤務ありの期間中は月5,000円のリモート補助。入社時にリモート勤務環境整備のための物品購入補助4万円、資格取得支援制度 、社内表彰制度、部活制度、図書購入可 喫煙情報：屋内原則禁煙（… |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2FJR山手線・都営浅草線「五反田」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 フレックスタイム制あり（コアタイム：10時～15時（リモート時）、11時～16時（出社時）） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（女性社員及び男性社員の取得・復職の実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社では予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開しています。
日本の予防医療が抱える課題を「行動変容にまつわるフリクションの問題」と捉え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。 具体的には、住民の定期健康診断・がん検診の受診率向上、各種生活習慣病の治療率向上など、 全国の市区町村が実施する予防医療事業の戦略立案・実行支援を行っています。 ベンチャー企業が地方自治体をクライアントにしたビジネスに挑戦することには様々なリスクが伴いますが、 同社は強い想いと意図をもってこのビジネスに挑み、確かな成果を上げています！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★マーケティング × テクノロジーで人と社会を健康にする企業 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2008年11月19日 |
| 従業員数 | 249名 |
| 資本金 | 10,500,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
健診受診率向上事業／生活習慣病重症化予防事業／後期高齢者向け予防医療事業／医療費分析事業／コンソーシアム型疾患啓発事業／調査研究事業 等 【会社の特徴】 2008年に設立した同社は、ヘルスビッグデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、 予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。 マーケティング、公衆衛生、人工知能など、各分野のプロフェッショナルであるメンバーが、お客さまに寄り添い、 その知識と技術を生かして課題解決へと導きます。 全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供し、2020年度は全国1700の市区町村のうち、 実に3割近い500以上の市区町村に導入し、業界トップクラスとなるシェアを獲得しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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