職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社ラクス |
年収 | 900万円~1100万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4F福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩2分 |
職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | ★東証プライム上場★裁量大きめ/組織の設計~拡大経験活かせます! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社において営業管理職(マネージャー)をお任せします。 【職務詳細】 ■フィールドセールス組織 新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 |
求める人材 |
【必須】
・法人営業(新規・既存問わず)もしくは カスタマーサクセスの管理職経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験 (現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【尚可】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品、サービスの導入支援(オンボーディング)経験 |
給与 |
年収:952万~1000万程度
年俸制:月額793333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(5月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
残業手当・深夜手当・休日勤務手当・交通費支給(上限10万円/月
)・赴任手当・出張手当・家族手当(子1人3万円/月、2人5万円/月、3人以上6万円/月を18歳まで支給)、ラクスマイル制度 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4F福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩2分 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
新規取り組みによるリソース不足解消のため |
選考の流れ | 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 |
サービス詳細・特徴 |
■商材
・楽楽精算(交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化するシステムです。) ・楽楽明細(WEB帳票発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細等の帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムとなります。昨対比160%成長をしている、同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材です。) |
転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の情報】
・東証プライム上場 ・「楽楽精算」などのクラウドサービスで企業の課題を解決 ・延べ52,089社(2022年現在)の導入実績を誇る同社サービス 【おすすめポイント】 ・働くときは働く、休むときは休むという社風 ・IT技術で中小企業を強くすることがモットーの企業 ・残業少なめ・18時30分には帰ります! ・TVCMで「楽! ラクス」も放映されています! ・離職率8.9% |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2000年11月1日 |
従業員数 | 連結:1,890名 単体:1,067名 |
資本金 | 3億7,837万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■クラウド事業(クラウド/ASP・レンタルサーバー)■IT技術者派遣事業 【会社の特徴】 【クラウドサービス事業】【IT技術者派遣事業】の2軸で事業を展開しています。 ■クラウドサービス事業 他社に先駆けてクラウドサービスに注力し、蓄積したノウハウをもって、クラウドサービスのローコストオペレーションを実現。 中小企業のお客様にリーズナブルな価格でサービスを提供する事で業務の効率化を実現し、設立以来連続して売上を伸ばしており、導入企業数も順調に増えています。 ■IT技術者派遣事業 元々エンジニア教育事業を運営していたため研修・教育の質が非常に高く、未経験からハイレベルなJavaエンジニアを育成することに成功しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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