職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社Engineerforce |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 基本的にはリモートorお客様先により異なる基本的にはリモートorお客様先により異なる |
| 職種 | システムコンサルタント（業務系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ■成長戦略の核■リモート、フレックスOK◎■スキル、キャリアアップ◎■ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
特定のプロジェクトに参画いただき、クライアントの課題解決をご支援いただきます。社内の事業シナジーを活かして、高付加価値のコンサルティングサービスを目指していただきます。 【職務詳細】 ・ビジネス要件の理解と分析及び業務プロセスの見直し ・技術的ソリューションの提案と設計 ・プロジェクト管理 ・トレーニングとサポート ・リスク管理と品質保証 ・継続的な評価と改善 ■クライアント例 SIer、ITベンダー、官公庁、情報通信会社、証券会社、人材メディア、大手電機メーカー、大手スポーツメーカー 【ご希望や興味に応じ、ご担当いただける業務】 自社プロダクト(Engineerforce)の企画、開発／経営アジェンダへの参加(経営戦略、事業戦略、人事・採用、ファイナンス等)／新規事業、プロダクト開発 |
| 求める人材 |
【必須】
・コンサルティングの実務経験3年以上 --------------------------- ■業務ではこれまでのコンサルティング経験とキャリアを活かしていただけるため、業務実行におけるハレーションを最小限に抑えつつ、経験の深化が可能です。 ■多種多様な事業領域のプロジェクトを保有しているため、特定領域にとらわれず、幅広いナレッジ、最先端技術のノウハウを習得することができます。 ■同社への参画により、既存の自社SaaSプロダクトの企画／開発に参加し、手触り感をもってプロダクトを創造するという経験が将来的に可能です。 ■VCから資金調達を行いながらスピード感を持って事業を作っていくスタートアップの「経営アジェンダ」へ参加することができます。 |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与(成果に応じて決定) 昇給:成果に応じて決定（原則、年1回） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得補助、研修費用補助、通勤交通費支給、社内勉強会、社外イベント、交流会への参加 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 基本的にはリモートorお客様先により異なる基本的にはリモートorお客様先により異なる |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（勤務年数に応じて付与）、慶弔休暇、傷病休暇、看護休暇 など
※会社カレンダーや参画する案件によって変動あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
ITコンサルティングの事業において、案件のお引き合いが非常に多く、需要が供給を上回る状況にあることから、チームの拡大を積極的に行っており、優秀なコンサルタントを採用し、クライアントの期待に応える準備を進めています。 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定(異なるフローになる場合がございます。) |
| サービス詳細・特徴 |
【今回関わっていただくサービス／システム開発支援事業】
同社は「Engineerforce」のさらなる事業拡大と収益の増大、見積の領域に留まらずクライアントの課題解決を目指して、新たな事業領域として2023年より、ITコンサルティングをスタートしました。 この動きは、同社のビジネスモデルを多角化し、安定したキャッシュフローを生み出すキャッシュエンジンとして機能することを目指しています。本事業は、同社の成長戦略の核となるものであり、参加するチームメンバーは同社の将来の方向性を形作る重要な役割を担うと考えています。同社は、このダイナミックな事業拡大に貢献し、共に成長していく意欲的な人材を積極的に募集しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝
2020年8月に設立したばかりの同社ですが、順調に業績を伸ばし、2022年には総額4,500万円の資金調達を完了。 ユニコーン企業を目指し、今後の更なる事業拡大に向けた組織強化を図っています！ ◎リモート／フレックスが可能な環境です！ メンバーの才能とポテンシャルを最大限に引き出すために最適な環境をご提供します。 成果に重点を置き、働く時間や場所にこだわることはありません。 ライフスタイルにあわせて、自分自身のペースで業務を遂行することができます。 ＝＝＝ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/05（金） |
| 更新日 | 2024/04/05（金） |
| 設立 | 2020年8月 |
| 従業員数 | 22名 |
| 資本金 | 200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■プロダクト開発（SaaS）■システム開発支援（受託開発／SES）■ITコンサルティング■UI／UXコンサルティング 【会社の特徴】 同社は【IT業界の非効率を解消する】というミッションのもと、見積もりから経営改善を行うBtoB SaaS「Engineerforce」の開発やSIerに特化したコンサルティング事業を展開しているスタートアップです！ Sierにとって「見積もり工数作成」は案件を受注する上で最重要な作業ですが、非効率性を秘めています。そうした非効率性を解消すべく、見積もり工数のナレッジ活用を行い見積もり精度を高めることで、炎上プロジェクトの低減や利益率改善にコミットしています。 現在は、メイン事業である「Engineerforce」と2023年よりスタートしたシステム開発支援事業の二軸で、順調に業績を伸ばしています。2022年には総額4,500万円の資金調達を完了。ユニコーン企業を目指し、今後さらなる事業拡大に向けた組織強化を測っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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