職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社クラブネッツ |
| 年収 | 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都渋?区渋?3-28-13 渋?新南?ビル1F |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
渋谷駅新南口から歩いておよそ30秒のところに東京本社を構える株式会社クラブネッツ。
2004年に設立されてから現在に至るまで無借金経営・黒字経営を続けています。 ポイントシステムや決済機端末アプリなど、さまざまなWebアプリの開発を行っている会社です。同社は共通ポイントが世間に広まる以前から、その事業を展開。2007年には第2の主軸事業となるモバイルソリューション事業も?ち上げ、市場ニーズにスピード感を持って応えています。 2018年4?にはLINE公式アカウントの正規代理店としてゴールドパートナーに認定。LINEの法人向けサービスの販売・開発を手掛けています。 また、独?の連携サービス『＋DIRECT』をリリースした実績もあります。 自社内で開発するからこそ実現できるスピード感が同社の魅力です。 |
| 仕事内容 |
?社開発システム（DMPサービス）の拡張や新規開発において、協業システムとの連携、クライアントシステムとの連携など、開発チームを指揮するリードエンジニアとして活躍いただきます。
その他にも、業界特化型CDPサービス企画、技術選定、インフラ・システム設計、詳細設計、開発ディレクション、各種デバッグやテスト、リリース判定、拡張機能企画・設計などを実施いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業現場から挙げられる要望をプロジェクトチームでまとめた上で、システム企画から携わり、機能拡張、UI/UX設計、詳細設計、プログラミング、コードレビュー、各種テスト・デバッグ、リリース判定等を経て、新しい機能やサービスをリリースするまでの?程を、リードエンジニアとして?気通貫で対応いただきます。 プロパーの開発メンバー他、業務委託スタッフ、ベンダー各社のマネジメント・コントロールもお任せします。 既にリリースしているサービスに関しては、機能拡張をベースとした開発のリードエンジニアとして従事いただきます。 新サービス（新しい業態向けのCDP開発）に関しては、マーケティングリサーチの段階からプロジェクトにアサインいただき、サービス?体の要件定義、システム連携を?う協業先との調整（要件定義）や詳細設計を?った上で、最終的にはサービスリリースやその後の運?や拡張計画なども含めて、総合的・中?期的に事業全体をリードいただきます。 テックリードとして広い裁量で開発チームの責任者を担っていただきつつ、将来的には当社の事業運営を技術戦略の側?からバックアップしていただくCTOをお任せしたいと考えております。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜知識＞ ・バックエンド、インフラ、ネットワーク、セキュリティなど、サービス開発/システム開発に必要となる総合的な知識やノウハウの保有 ＜スキル＞ ■インフラ関連スキル ・ AWSを主体としたクラウドサービスの知識と経験 ・ Aurora, STS, Route53, ACM, S3, EFS, Lambda, Cognito, CloudFront, API Gateway, EKS, SQS, DLQ, RDS Proxy, CloudWatch, CloudFormation, IAM, AWS WAF, Transit Gateway ほか各種SaaSの運?経験や知識（必要性に応じて学習・検証・最適化・実装のPDCAを描ければ実?経験は問わず） ■バックエンド関連スキル ・ Java, PHP（Laravel）, Javascript（Vue.js, React）, Golang などの?語を?いた開発経験 ・ SQLの最適化（スロークエリやデッドロックの改善） ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・スピード感を持ってPDCAサイクルを回していける? ・受け?の姿勢ではなく、?ら考え、提案し、実?に移せる? ・?分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに?っていける? ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、調整を図っていける? ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ■マネジメント＆コミュニケーションスキル ・チームマネジメントの経験（タスク、スケジュール、モチベーションコントロールや課題解決など） ・チームメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら、1つ1つのタスクを貫徹できる能? ・?語、環境、?式等の選定や基礎設計等の牽引 ・エンジニア評価の明確な制度構築 ・プロジェクト管理、個別タスク管理 ・クライアントのニーズを具現化するためのヒアリング?、設計? ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
800万円～1000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
■健康促進制度（禁煙?当、インフルエンザ予防接種の費?負担、?間ドックの費?補助等） ■社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等） ■その他制度（若?１?暮し応援制度、引越?援?制度、健康保険会員優待サービス） ＜事業関連＞ 社内表彰制度：ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与など |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都渋?区渋?3-28-13 渋?新南?ビル1F |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 ・完全週休2?制（?・?・祝 ） ・年次有給休暇（初年度6か?経過後10?付与、その後10?20?/年） ・特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等） ・有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨?に よる連休取得） ■有給休暇 初年度6ヶ月経過後10?付与、その後10?20?／年 ■休日備考 情報なし |
| リモート可否 |
フルリモート
在宅ワーク制度導?中 ※最低週1?出社、?部職種についてはフルリモート可 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/09（火） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2004/9/1 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 275070000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は、ITやデジタル技術を活?し、店舗や企業向けの集客・販促?援を中?に事業を展開しております。
LINE公式アカウントを顧客接点のメディア（＝チャネル）とし、?社開発のDMP（データマネジメントプラットフォーム）やCDP（カスタマーデータプラットフォーム）と連動することにより、企業が保有するデータベースの活??援を?うことで、販促効果の最適化・最?化を?的としています。地域の店舗や企業の販促?援・デジタル化?援を通して、店舗や企業のLTVの最?化を?指します。 また、近年は業界特化型のバーティカルSaaSを?社開発し、さまざまな業界の課題解決の?援を?っています。クラブネッツGovTechプログラムでは、地??治体のDX化推進?援を通して、?治体と市?との間のデジタルコミュニケーションプラットフォームを創設し、地域の?への効果的な情報発信のためのサービスを提供。さらに、少??齢化や??不?など、社会的な問題に直?する介護業界に対しては、介護業界向けのDX化サービスを企画・開発・提供することで、社会貢献性の?い事業にもチャレンジしています。 このように、クラブネッツは、地域の店舗や企業の販促・デジタル化?援だけでなく、業界固有の課題解決を図ることで、地域経済の活性化と地域社会への貢献を?指しています。 ＜事業内容＞ ・ LINE公式アカウントを主体としてたSNSメディアを活?する販促?援（デジタルマーケティング）事業 ・ ?社開発の汎?型DMP「+DIRECT」や、業種特化型CDP「ConnectBoard」「CareLoop」「GovTech・EdTech・FuelTech」などを活?するDX化?援事業 ・ 共通ポイントサービス「CNポイント」を基盤とするCRMシステム提供 ・プリペイド、QRコード決済、クレジット決済（対?・?対?）、電?マネー決済など、決済システムや決済サービスの提供 ・ システム開発・アプリケーション開発事業 ・その他（コインランドリーの経営や無?店舗マーケティングの企画・リサーチなど） |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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