職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
年収 | 700万円~1400万円 |
勤務地 | <本社>東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F、あるいはクライアント先 ※リモート比率91%(2023年2月時点) |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント |
同社は、大手事業会社のDX推進に取り組んでいる企業です。
掲げるミッションは、「顧客のIT投資最大化」。 上流から下流まで一気通貫で行い、顧客のDX推進を支えているのです。 <提供価値> 「0次DX」を提供している同社。 これは顧客と非常に近しい距離で関わることで、単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを実現させるものです。 こうした価値を提供するために、提案・相談を繰り返し、常に改良・改善を行っていくパートナーシップ型の関係性を顧客と築いています。 同社が考えるDXの本質は「ITを通じたビジネス変革」です。 そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要だと考えています。 2009年の創業以降、同社は実質的なDX推進に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値を提供してきました。 顧客がやりたいことを実現へ導くだけでなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指している企業です。 |
仕事内容 |
主な業務は、プロジェクトマネジメントです。
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして参画していただきます。 <具体的な仕事内容> 下記の業務をお任せいたします。 ・要求理解~企画~調査 ・要件定義~設計~構築~テスト~本番環境への移行、移行後対応 ・各種自動化に関する環境構築(クラウドサービスや、Ansible,Jenkins,CircleCIなどを使用) ・運用設計、構成管理 ・上記に関連するプロジェクトマネジメント/プロジェクトリード |
求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
<経験> ・AWSをはじめクラウドサービスの実務経験2年以上 ・インフラ構築、移行に関するプロジェクトマネジメント/プロジェクトリードの経験 ■求めるマインド【必須】 <マインド> ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 ・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方 ・特定の業界や業務の知識、知見をお持ちの方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 <経験> AWSエンジニアとして、以下のような経験を積んでいる方 ・ECSなどコンテナ系、Glue、Athenaなどデータレイク系のサービス活用 ・CodePipeline,CodeDeployなどを利用してCi/CD環境を構築 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
給与 |
700万円~1400万円
■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
・書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可) ・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円) ・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など) ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント) ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担) ・退職金制度(確定給付型年金/勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り) ・社員持株会 ・勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰/amazonギフト券贈呈) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給) ・引越補助(上限10万円) ・奨学金補助 <教育制度> オンライン勉強会、社内技術勉強会、学習費用補助 <事業関連> 勤続表彰 |
勤務地 | <本社>東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F、あるいはクライアント先 ※リモート比率91%(2023年2月時点) |
勤務時間 | 10:00:00~19:00:00 |
休日・休暇 |
■年間休日:125日
■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)、アニバーサリー休暇(3日付与) ■有給休暇 初年度は入社半年後に10日付与 ■休日備考 ・年末年始休暇:年間4日間+有休奨励日 ・夏季休暇:年間3日間+有休奨励日 ・特別休暇:入社初日から使える予備休暇を3日付与 ・アニバーサリー休暇(3日付与):勤続表彰(入社5年、10年で付与) |
リモート可否 |
フルリモート
フルリモート勤務も検討可能です。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/03/12(火) |
設立 | 2009/1/23 |
従業員数 | 238 |
資本金 | 50000000円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 大手事業会社を対象とした、ビジネス変革を伴うDX推進支援 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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