職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F |
| 職種 | プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
同社は、大手事業会社のDX推進に取り組んでいる企業です。
掲げるミッションは、「顧客のIT投資最大化」。 上流から下流まで一気通貫で行い、顧客のDX推進を支えているのです。 ＜提供価値＞ 「0次DX」を提供している同社。 これは顧客と非常に近しい距離で関わることで、単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを実現させるものです。 こうした価値を提供するために、提案・相談を繰り返し、常に改良・改善を行っていくパートナーシップ型の関係性を顧客と築いています。 同社が考えるDXの本質は「ITを通じたビジネス変革」です。 そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要だと考えています。 2009年の創業以降、同社は実質的なDX推進に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値を提供してきました。 顧客がやりたいことを実現へ導くだけでなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指している企業です。 |
| 仕事内容 |
顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画して、サービスの立ち上げ～グロースや、既存サービスの機能追加・改善など一貫して携わります。
担うのは、Kotlinを用いたAndroidモバイルアプリ開発です。 また、ご希望に応じてiOSアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会があります。 ＜具体的な業務内容＞ 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 ・Kotlinを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・Androidモバイルアプリ開発経験 ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ■求めるマインド【必須】 ＜求める人物像＞ ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・Dart / Flutter を使用した Android, iOSアプリの開発経験 ＜スキル＞ ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、フレームワークの選定ができる ・最新技術のキャッチアップ、勉強会への参加など自己研鑽に取り組んでいる ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～900万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・退職金制度（確定給付型年金／勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰／amazonギフト券贈呈） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・奨学金補助 ＜教育制度＞ オンライン勉強会、社内技術勉強会、学習費用補助 ＜事業関連＞ 勤続表彰 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇（5日間）、産前産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、出生時育児休業（産後パパ育休）、妻の出産休暇（3日間）、子の結婚休暇（1日）、アニバーサリー休暇（3日付与） ■有給休暇 初年度は入社半年後に10日付与 ■休日備考 ・年末年始休暇：年間4日間＋有休奨励日 ・夏季休暇：年間3日間＋有休奨励日 ・特別休暇：入社初日から使える予備休暇を3日付与 ・アニバーサリー休暇（3日付与）：勤続表彰（入社5年、10年で付与） |
| リモート可否 |
一部リモート
リモート比率91％（2023年2月時点） |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2009/1/23 |
| 従業員数 | 238 |
| 資本金 | 50000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 大手事業会社を対象とした、ビジネス変革を伴うDX推進支援 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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