職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
年収 | 600万円~1100万円 |
勤務地 | <東京デザイン&ディベロップメントスクエア(東京自社開発センター)>東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F <都内近郊拠点> ※テレワーク有り |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント |
■豊富な保有案件
金融、製造、小売など、さまざまな業界の大手企業をクライアントとして持つ同社には、下記のような魅力的な案件が数多く揃っています。 ・某野球球団のポータルサイト開発 ・株売買のモバイルアプリ開発 その他医療・大手コンビニエンスストア・金融機関等 希望の案件に携われるかどうかは、「会社が抱えている案件」と「自分自身の能力」の掛け算で決まりますが、前者は転職によってしか変えることができません。同社には、魅力的な案件に携われるチャンスが多数存在しています。 ■豊富なキャリアパス 社内異動により、SESにとどまらず、請負や受託、自社開発に携わることが可能。長期就業が叶います。転職せず、これらすべての経験をできる点が大きな魅力です。 直近ではDX、コンサルティングの案件も増えており、最上流から携わることもできます。同社がDXで取り扱うプロダクトは、ARやウェアラブルといったニッチかつ日本未進出なものが多く、前例や競合もないものが多いです。そのため、当たり前を自分で作っていく、全く新しい価値をクライントに提案するといった経験ができます。 |
仕事内容 |
主な業務は、各顧客のWebシステム/Webアプリ/モバイルアプリ開発でのマネジメントです。
製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対して、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せします。 提案~要件定義~設計~開発業務など全フェーズを担っておいるため、スキルや志向性に合わせてプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーをお任せします。 |
求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
<経験・知識> ・5名以上のプロジェクトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・システム経験(汎用系を除く)における設計以上の経験5年以上 ・インフラの知識をお持ちの方 ■求めるマインド【必須】 <マインド> ・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 <経験・スキル> ・プロジェクト以外の管理経験(企画・提案・コンペなど) ・クラウド環境での開発経験 ・AI、IoT等の開発経験 ・顧客や現場の課題・改善策の提案経験 ・英語が話せる方 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
給与 |
600万円~1200万円
■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
借上げ寮有り(単身・家族)初期費用、家賃一部会社負担(入寮規定有り)、 確定拠出年金制度(401K)、定年制65歳(再雇用制度無し)、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(受験費用負担)、慶弔金制度、提携保養所 <教育制度> スクール割引、技術図書購入補助、キャリアドック、社内FA制度、 e ラーニング、バリューアップスパイラル制度 |
勤務地 | <東京デザイン&ディベロップメントスクエア(東京自社開発センター)>東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F <都内近郊拠点> ※テレワーク有り |
勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 |
休日・休暇 |
■年間休日:123日
■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ■有給休暇 10日~20日(入社後6ヶ月後より) ■休日備考 ・配属先によります。 ・年間休日:123日以上 ・産休・育休:男性の取得実績有り |
リモート可否 |
一部リモート
案件にもよりますが、週2~3日在宅ワークとなっております。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/03/12(火) |
設立 | 2004/12/1 |
従業員数 | 15079 |
資本金 | 483654000円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【Made in Japan から Designed in Japanへ!】
「株式会社アウトソーシングテクノロジー」は、製造関連業務の受託・派遣企業として、日本のものづくりを長年支えてきた東証プライム市場上場企業、株式会社アウトソーシングのグループ企業です。 親会社が日本の産業界に「力(パワー)」を提供する会社なら、アウトソーシングテクノロジーは「技(テクノロジー)」を提供する会社です。 東京駅直結のトラストタワー本館にある本社をはじめとして、日本を中心に世界に拠点を持ち、社員数は11,000名を超えます。 当社の強みは、「技術力」に加え、個々の「人間力」にあります。 社員一人ひとりが、ハングリー精神と向上心を持ち、新しい価値や技術を探求することこそが、お客様と社会の利益につながるという考えのもと、この「強み」を強固なものとするため、創業以来、先進のテクノロジーに触れる機会や、新しい技術習得のための人材教育に力をいれています。 2014年には、1988年から続くITスクール『KENスクール』を子会社化。学校としての運営だけではなく、社員研修においても大きな成果を上げています。 また、採用においては、一人ひとりが最大限に活躍できるステージと、それぞれの将来像を大切にし、入社後にステップアップできる環境の整備にも力を注いでいます。 日本のモノづくりで、世界をつなげたい。 アウトソーシングテクノロジーは、世界に評価されてきた『Made in Japan』の新しいカタチ、『Designed in Japan』の価値を信じ、技術大国日本と地域社会に貢献しながら、お客様とともに未来を創ります。 【サービス内容】 ■エンジニア派遣 ■SES ■業務請負(常駐・持ち帰り) ■人材紹介 ■プロダクトパッケージサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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