横河レンタ・リース株式会社/【運用マネージャー】FWP課製品マネージャー／製品開発に関連する業務やサービス運営業務を担当/37270972_11054

【運用マネージャー】FWP課製品マネージャー／製品開発に関連する業務やサービス運営業務を担当/ 横河レンタ・リース株式会社

企業名

横河レンタ・リース株式会社

年収

600万円～900万円

勤務地

＜武蔵野オフィス＞東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル3F

職種

ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

横河レンタ・リース株式会社は、長年に亘りハードウェアのレンタルをコアビジネスとして展開している企業です。「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに掲げ、サービスビジネスを強化。特に、Webなどのインターネットによる新たな顧客接点の構築とサービス提供に尽力しています。デジタルトランスフォーメーション（DX）を叶えるWebに精通した人材として活躍できるでしょう。
また、同社はテレワークも可能です。東証プライム市場上場のグループ企業でもあり、経営基盤の安定した職場でワークライフバランスを取りながら働けます。

募集要項

仕事内容

Flex Work Place シリーズの製品マネージャーとして、製品開発に関連する業務や、製品に関連するサービスの運営業務をご担当頂きます。
具体的には以下のような業務となります。

＜具体的な仕事内容＞
・Flex Work Place 製品のリリースにおける、受入試験の実施
・Flex Work Place 製品について、開発チームに改善点のフィードバックを実施
・Flex Work Place 製品を提供するポータルサイトの運用業務
・Windows 更新プログラムのリリース状況、及び仕様変更を把握し、製品に関連するサービスに反映させる運用業務

求める人材

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・ Windows クライアント OS の運用経験
・マネジメントの経験

＜学歴補足＞
高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒

■求めるマインド【必須】
情報なし

■求めるスキル・経験【歓迎】
＜経験＞
・自社ソフトウェア開発の実務経験
・自社の IT 製品、サービスの開発経験
・自社の IT サービスの運営経験
・ Active Directory の運用経験

■求めるマインド【歓迎】
情報なし

給与・待遇

給与

600万円～900万円

■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし）

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

＜福利厚生制度＞
資格取得の支援制度、TOEIC受験の支援、借上社宅（転勤者）、
財形貯蓄制度、確定給付企業年金、従業員持株会、
産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、
横河電機グループ福祉センターの各種制度・施設の利用可、
クラブ活動、イベント

＜教育制度＞
新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、専門研修、eラーニング、
通信教育、自己啓発支援、通常研修、階層別研修、選択型研修

勤務地、時間・休日

勤務地

＜武蔵野オフィス＞東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル3F

勤務時間

8:55:00～17:30:00

休日・休暇

■年間休日：125日

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■有給休暇
初年度10日

■休日備考
・育児休職取得率：ほぼ100％
・復職率：約95％

その他

リモート可否

一部リモート

掲載期間

2024/03/12（火）～ 2024/05/13（月）

更新日

2024/03/12（火）

企業情報

設立

1987/1/23

従業員数

800

資本金

528000000円

売上高

非公開

事業内容

■レンタル事業
「所有から利用へ」をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポ－トします。
また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレースまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリューションの充実を進めています。

■システム事業
日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、お客さまのITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をします。
IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客さまの業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリューションを取りそろえています。