職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 年収 | 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
アイフル株式会社は、独立系ノンバンクならではの、リテール総合金融（ノンバンク）のリーディングカンパニーを目指しています。
グループとしての事業は多岐にわたり、消費者金融だけでなく、クレジットカード事業、リース事業、債券回収・管理（サービサー）事業、ベンチャー企業への投資事業などさまざまです。 また、日本国内でのノウハウを活かし、海外（中国・タイ）への進出も果たした同社。アイフルグループにおける活躍のフィールド・チャンスは無限に広がってます。 東証一部上場企業の同社は、福利厚生や休日休暇をはじめ、多彩なキャリアプランといった社員一人ひとりが力を発揮できる待遇・制度を整備。2015年度から高い正社員定着率を誇っていることが、その証といえるでしょう。 仕事を通じ、「人の役に立つ」「成長できる」などのやりがいを感じたい方にマッチする企業です。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
同社では今後さらなる成長を見据え、IT戦略を強化。 その一環で、顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に内製化を進めています。 現在はフロントエンドチーム（HTML/CSS,Javascript,Typescript）、バックエンドチーム（python,Java）、クラウドインフラ（AWS）の3チーム構成で内製範囲を順次拡大中です。 上記3チームのエンジニアメンバーの順調な増加を受けて管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各内製チームの進捗把握、管理、助言 ・社内各部署との調整、折衝および依頼対応 ・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済 ・組織の成長/拡大に向けた企画/提案/改善 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・人と会話すること、しゃべること（コミュニケーション）が好きな方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・金融業界向けのシステムの上流工程のご経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
830万円～1100万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・給与：経験、能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・残業手当：管理監督者のため支給無し ＜モデル年収＞ （例1）420万円／入社4年目／一般社員（月給23万円＋賞与） （例2）575万円／入社6年目／課長補佐／係長（月給27.2万円＋賞与） （例3）840万円／入社8年目／課長（月給44.1万円＋賞与） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、 子女教育手当、住宅取得支援手当、転勤時の手当、単身赴任手当、帰宅手当、確定拠出年金 |
| 勤務地 | ＜本社＞京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日付与 ■休日備考 有給取得率： ・データサイエンティストは有給取得率：75.2% ・フロントエンドエンジニアとシステム開発エンジニアは有給所得率：67.5% |
| リモート可否 |
一部リモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1978/2/1 |
| 従業員数 | 1059 |
| 資本金 | 143454000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 消費者金融事業、不動産担保金融事業、事業者金融事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
千代 睦月
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