職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社日本経済新聞社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都千代田区大手町1丁目3-7 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
これからの同社の可能性を広げるのはテクノロジーです。
技術主導の「テックドリブン」が生む新しいコンテンツやサービスが求められています。 デジタルを生かした広告やイベント、キャリア支援など、新しい成長の源泉を育むのはエンジニアやデザイナーです。 同社では、海外で働いた経験のある人、他社でキャリアを積んだ人など、腕に覚えがある人に力を発揮してほしいといった考えをお持ちです。 日経は働き方改革に積極的に取り組んでこられました。社員にとって結婚や出産、育児といった様々なライフステージを経ながら、働ける環境といえます。 ワークライフバランスを実現し、どんどんキャリアアップしてほしいという会社の意向が制度に表れています。 研修の充実など、社員一人ひとりに適した投資を進めていく方針です。 |
| 仕事内容 |
日経電子版は世界最大級の経済ニュースサービスであるため、日々多くの記事を配信し、大量のアクセスを捌いています。
高負荷に耐え、情報を確実に届けるシステムを設計、開発、運用していく必要があります。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、エンジニアやデザイナー、編集部門やプロモーション部門のメンバーと協力し、電子版サービス内の新規開発プロジェクト、サービス改善活動を牽引する役割を担っていただきます。 プロジェクトを成功に導くため、実施計画の作成、進捗管理、関係者への説明と仕事は多岐にわたります。 また、顧客である読者のユーザーテストの結果や日々のアクセス傾向に目を通し、よりよいサービスの検討材料にします。 日経電子版の開発プロジェクトを通じ、顧客の視点を大事にすること、コンテンツの価値を最大化することに重点を置き、自信をもってお客様にお使いいただけるサービスを提供したいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発目的と効果の整理 ・予定されているプロジェクトの目的やその効果を自らの視点で再点検し、計画遂行に必要な作業や判断ポイント、リスク要因を把握する。 ・実施計画の作成 ・ソフトウェア開発者や編集者、プロモーション担当者、UIデザイナーなどの関係者と相談しながら開発内容の詳細を詰め、サービス提供までの作業工程とスケジュールを作成する。 ・説明と進捗管理 ・開発計画を関係者に説明し、必要に応じて説得や交渉を行う。進行中の案件に関しては、進捗状況を適宜共有しながら計画通りにプロジェクトを運営する。 ・リスク要因が発生した場合は速やかに関係者と連携し、リスクの回避や開発計画の軌道修正を行う。 ・コーチングとファシリテーション ・チームが効果的に活動できるように目配りし、必要に応じて対立や意見の相違の解決、意思決定の支援などを行う。メンバー間の相互理解促進に努める。 ・振り返りと新たな価値提供の提案 ・デリバリーが完了したプロジェクトは、その効果を測定・評価する。幅広い視点でデータを分析し、新たな価値提供や改善策を提案する。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・toC向けデジタルサービスのプロジェクト管理に関する知識と経験、あるいはスクラムの経験（2年以上） ・デジタルサービスのソフトウェア開発経験、あるいは情報メディアのシステム開発経験 ・サービスやシステム開発の要点を、専門知識がない関係者にも分かりやすく説明できる能力、プレゼンテーションスキル ・様々な立場（例：編集者と開発エンジニア）の関係者の間で、意見をとりまとめ、合意形成を図れる調整能力 ・チームメンバーと忌憚なく意見交換しながら、メンバーの能力を引き出し、雰囲気の良い職場を作ることができる統率力 ■求めるマインド【必須】 ・事業面や技術面で自発的に課題を発見し周囲を巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・モダンなアーキテクチャ、開発プロセスに興味、意欲のある方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ・英語（技術的内容の文章を読み書き可能なレベル） ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～1000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
退職一時金、確定給付企業年金（日本経済新聞企業年金基金）、確定拠出年金、 財形貯蓄制度、住宅融資制度、全社員対象の在宅勤務制度、書籍購入費用負担、 最新／最高仕様のMac Book Proを支給、Udemy Business利用可能、昇降式デスク、 オカムラ製チェア、4K／6Kディスプレイ、集中スペース／オンライン会議用防音個室有り、 社内設備有り ＜教育制度＞ 社内勉強会、輪読会、社外勉強会・勉強会受講費用負担、語学研修 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都千代田区大手町1丁目3-7 |
| 勤務時間 | 10:00:00～18:30:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇、結婚休暇（10日）、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇 ■有給休暇 4月入社時に20日 ■休日備考 ・永年勤続者慰労休暇：10年ごとに10日～30日 |
| リモート可否 |
一部リモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1876-12-02 |
| 従業員数 | 3042 |
| 資本金 | 2500000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
新聞を中核とする事業持ち株会社
雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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