職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社アトラエ |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区麻布十番1丁目10番10号ジュールA 8F |
| 職種 | プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
「世界中の人々を魅了する会社」をビジョンに掲げる株式会社アトラエ。関わるすべての人に応援してもらえるような魅力ある会社作りを目指されています。
ベンチャー企業ということもあり、若手社員が多く、フラットな社風が特長です。 エンジニアメンバーの意識が高く、一人ひとりが経営者目線でモノづくりに取り組まれています。技術力はもちろん、ビジネススキルも身に付くため、サービスの成長に貢献できるチャンスがあるでしょう。 また、仕事以外の活動も充実しており、スポーツやゲームなどのイベントを開催し、社員が共に過ごせる時間を提供されています。会社との繋がりを大切にしたい方に適した企業です。 |
| 仕事内容 |
今までの経験や知識を活かしながら、『Green』もしくは『Wevox』のフロントエンド領域の開発を主に行っていただきます。
また、同社は既存事業のグロースだけでなく、世界中の人々を魅了するような事業・会社創りを目的とする会社です。そのため、将来的には既存事業の延長線にとどまらない領域を切り開いていただくことも期待しています。 ■フロントエンドテックリードとしてお任せしたいこと ・アーキテクチャ設計/技術選定 ・難易度の高い機能の企画・設計・開発 ・コードレビュー ・チームメンバーへの技術的なフォロー ＜『Green』事業について＞ ■特徴 Green事業部にはフロントエンド領域を主としつつ、バックエンドやインフラ、アプリなど幅広い領域の業務を行えるという特徴があります。 実際、今いるフロントエンドエンジニアもRuby on RailsやGoで開発しています。 ■仕事内容 ・大規模な求人サイトリニューアルに向けた設計と実装 ・レガシーなコードのパフォーマンス改善 ・Ruby on RailsからGo/Next.jsへの移行 ・リニューアルと並行した、より人と組織を元気にできるような新機能の設計・実装 ＜『Wevox』事業について＞ ■特徴 Wevox事業部には、フロントエンド領域を専門的に行なうメンバーが多く在籍しています。 「エンゲージメント」や「組織カルチャー」などの機能を軸に、さまざまな職種のメンバーが集まった複数のチームで動いています。 ■仕事内容 ・事業成長に伴うアーキテクチャのマイクロサービス移行 ・『Wevox』を利用し組織改善に繋げられるようなグロースハック施策の企画、実装 ・大小さまざまな企業の利用があるなかでの最適な機能の追求、実装 ・これまでにないアプローチで組織改善を進めるための新機能の企画、実装 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ■下記いずれかのフレームワークでの開発経験が5年以上ある方 ・React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、TypeScript ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・エンジニアとしての自分の興味範囲だけではなく、ビジネス全体に対する責任を持って考えられる方 ・強いチームを作れる / その一員となれる意欲のある方 ・幅広い業務や裁量を十分に楽しめ、能動的に動ける方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・デザイナーと連携しながら中規模以上のHTML/CSSを構築した経験 ・Storybookを使ったデザインコンポーネント作成経験 ・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験 ・フロントエンドでのテスト経験 ・アジャイル開発の経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
800万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・年収：800?1,200万円 ・月額固定：666,667円～1,000,000円 ・基本給：489,287円～733,940円 ・定額残業手当：177,380円～266,060円 ・株式報酬：有り（毎期予定） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
リモートワーク可
各種社会保険完備 健康診断・人間ドック 妊活・不妊治療支援 社宅制度 従業員持株会（奨励金あり） |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区麻布十番1丁目10番10号ジュールA 8F |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、、年末年始休暇、年次有給休暇、チャーリー ■有給休暇 10日～ ■休日備考 チャーリー：ビジョン実現に寄与する「メンバーの挑戦」を応援。最大6ヶ月間の有給として取得可能。 |
| リモート可否 |
フルリモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2003/10/24 |
| 従業員数 | 98 |
| 資本金 | 1231000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【People Tech】
テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する。 日本社会の構造上の課題でもある、生きがいや働きがい、生産性の低さに着目。この国が抱える社会問題の解決に、テクノロジーの活用によって大きく貢献したいと考え事業の軸を定めています。 【それぞれの事業を通して実現したい社会的価値】 ・成功報酬型求人メディア Green 人材の流動化によって最適配置を実現する https://www.green-japan.com/ ・組織力向上プラットフォーム Wevox 働きがいのある組織を増やす https://get.wevox.io/ ・ビジネス版マッチングアプリ Yenta ビジネスを加速させる価値ある出会いを創造する https://page.yenta-app.com/ ・ジョブ型マッチングプラットフォーム 年齢を重ねても働きがいを得られる社会を創る https://get.inow.jp/ ・プロバスケットボールクラブ アルティーリ千葉 スポーツを通じて生きがいを創出し、地域社会へ貢献する https://altiri.jp/ 上記以外にも新たな新規事業の創出へ挑戦し続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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