職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 沖縄県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社じげん |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜本社オフィス＞東京都港区虎ノ門3-4-8 ※または＜沖縄オフィス＞沖縄県浦添市西原2丁目4-1号 301（応相談） |
| 職種 | プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
■企業の成長性
2006年の創立以来、「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開している株式会社じげん。50億円の資金調達実現や東証プライム市場上場を果たすなど、安定した経営基盤を築き上げています。現在も事業拡大や新規事業の開発、M&Aなどが行われており、さらなる変化と成長に向けて邁進中です。また、地域や所得といった社会格差に挑戦するための、新たな事業の戦略策定や企画・開発が進められています。 ■多様なキャリア デザイナーやマーケッターなど、他職種のメンバーと一緒に仕事をする機会が多い環境です。他職種のメンバーと交流を深めることで担当業務以外の知識を身につけることができるほか、サービスや事業の全体を捉える視点も養うことができるでしょう。将来フルスタックエンジニアやプロダクトマネージャーを目指したい方におすすめです。 ■働きやすさ エンジニアの残業時間は平均20hにほどに収まっています。 週次で1on1をしながら開発の優先順位を決めるフォロー体制があるので、相談しながら開発スケジュールを整えられます。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。 入社後は社員エンジニアのマネジメントからスタートし、中期的にはUnit Head、長期的にはCTOも目指していただけるポジションです。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
■経験 ・エンジニアのマネジメント経験（5~10名程度） ・大規模Webメディアの開発経験 ■求めるマインド【必須】 ■仕事への姿勢 ・エンジニアリングだけでなく、経営に近いスキルを身につけたい方 ・技術志向よりサービス志向である方 ・時代や技術に左右されないポータブルスキルを身につけたい方 ・事業のプロとしてサービスの成果にコミットしたい方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ■経験 ・Railsをつかった開発経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～800万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合有り。 ・上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格補助制度、委員会制度zigeIN（じげいん）、社内通貨”GAT”、書籍購入補助／勉強会出席支援、 慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Fitness Hour、 Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給（じげハン）、 誕生日お祝い、社内交流イベント、社内クラブ活動支援（わくらぶ）、 青空ミーティング、シャッフルランチ制度、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援 ＜事業関連＞ 明日会、Z飲（ぜぇいん）、アニバ、社内表彰制度 |
| 勤務地 | ＜本社オフィス＞東京都港区虎ノ門3-4-8 ※または＜沖縄オフィス＞沖縄県浦添市西原2丁目4-1号 301（応相談） |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■休日制度 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業 ■有給休暇 勤続年数に応じて年次有給休暇を付与。入社初年度の年次有給休暇は、試用期間終了後（入社日から3ヶ月後）から付与。全休／午前・午後半休の他に1時間単位の取得も可能。 ■休日備考 ・特別休暇：結婚した際・ご家族の不幸があった場合に所得できる休暇 ・ファミリーサポート特別休暇：お子様の出産・入学式・卒業式・授業参観日・その他会社が親が出席した方が好ましいと認めた学校行事などで利用できる休暇 |
| リモート可否 |
一部リモート
週2リモート（月8回在宅可能） ※試用期間の3ヶ月は月4回在宅 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2006/6/1 |
| 従業員数 | 871 |
| 資本金 | 125000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ライフサービスプラットフォーム事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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