職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社じげん |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜出向先：株式会社タイズ（大阪本社）＞大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 ＜本社＞東京都港区虎ノ門3-4-8 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
■企業の成長性
2006年の創立以来、ライフメディアプラットフォーム事業を展開している株式会社じげん。50億円の資金調達実現や東証プライム市場上場を果たすなど、安定した経営基盤を築き上げています。現在も事業拡大や新規事業の開発、M&Aなどが行われており、さらなる変化と成長に向けて邁進中です。また、地域や所得といった社会格差に挑戦するための、新たな事業の戦略策定や企画・開発が進められています。 ■多様なキャリア 同社はデザイナーやマーケッターなど、他職種のメンバーと一緒に仕事をする機会が多い環境です。他職種のメンバーと交流を深めることで、担当業務以外の知識を身につけられるほか、サービスや事業の全体を捉える視点も養うことができるでしょう。将来フルスタックエンジニアやプロダクトマネージャーを目指したい方におすすめです。 ■働きやすさ 週次で1on1をしながら開発の優先順位を決めるフォロー体制があるため、相談しながら開発スケジュールを整えられます。 |
| 仕事内容 |
事業責任者やマーケターとともに事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、マーケター、エンジニアと協働しながら事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。
また、課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。 現在、新しいプラットフォームの立ち上げフェーズで、戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Webマーケティングの企画、運用、改善施策 ・サイト企画運用（現状分析と戦略及び実現プランニングの立案、実行） ・制作ディレクション（進行管理、サイト制作管理、見積もり等） ・KPI管理、リソース管理 ・チームマネジメント ・関係各所(マーケター、エンジニア、デザイナー等)との折衝、調整 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・Webサービスのプロデューサー、ディレクター、プロダクトオーナー、プロジェクトマネジメント等の経験（BtoC / BtoB 不問） ・エンジニアやデザイナーとのプロジェクト推進経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・柔軟で創造的な思考力を持ち、新しいアイデアや取り組みにチャレンジする意欲がある方 ・チームワークを大切にし、コミュニケーション力が高い方 ・結果を出すために自主性を持ち、主体的に行動できる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・UI/UXデザインの知見、経験 ・SEO、Webマーケティングの知見、経験 ・新規サービスの企画～リリースまでのプロジェクト管理経験 ・既存サービスのグロースハックを実施し、大幅に成長させた経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～900万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合有り ・給与：あくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格補助制度、委員会制度zigeIN（じげいん）、社内通貨”GAT”、書籍購入補助／勉強会出席支援、 慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Fitness Hour、 Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給（じげハン）、 誕生日お祝い、社内交流イベント、社内クラブ活動支援（わくらぶ）、 青空ミーティング、シャッフルランチ制度、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援 ＜事業関連＞ 明日会、Z飲（ぜぇいん）、アニバ、社内表彰制度 |
| 勤務地 | ＜出向先：株式会社タイズ（大阪本社）＞大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 ＜本社＞東京都港区虎ノ門3-4-8 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■休日制度 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業 ■有給休暇 勤続年数に応じて年次有給休暇を付与。入社初年度の年次有給休暇は、試用期間終了後（入社日から3ヶ月後）から付与。全休／午前・午後半休の他に1時間単位の取得も可能。 ■休日備考 ・特別休暇：結婚した際・ご家族の不幸があった場合に所得できる休暇 ・ファミリーサポート特別休暇：お子様の出産・入学式・卒業式・授業参観日・その他会社が親が出席した方が好ましいと認めた学校行事などで利用できる休暇 |
| リモート可否 |
一部リモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2006/6/1 |
| 従業員数 | 871 |
| 資本金 | 125000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ライフサービスプラットフォーム事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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