職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | アルー株式会社 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
株式会社アルーは、語学教育や社員研修など、組織人事コンサルティングサービスを手掛けています。
強力なグローバルネットワークを確立し、日々変化するビジネス動向を把握した研修や施策を提供。多数の大手企業をクライアントとしており、ビジネス拡充やグローバル展開のパートナーとして厚い信頼を得ています。 社内の関係性はフラットであり、積極的に挑戦できる環境を整備。ライフワークバランスに配慮した両立支援諸制度が設けられており、長期的なスパンでのキャリア形成が可能です。 |
| 仕事内容 |
当社で自社開発を行っているクラウド型LMSサービス『etudes』のシステムエンジニアとして、すべての開発プロセスに携わっていただきます。
『etudes』は、クラウド型LMS国内NO.1を目指しており、その業務拡大に伴う募集です。 また、仮想サーバ構築や仮想ネットワーク設計・構築、ミドルウェアなど、基盤構築にも携わることができます。新規技術の習得に関しても積極的にチャレンジしていただける環境です。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験など＞ ・PHPを用いた開発経験 ・LinuxによるWebアプリケーション構築の経験 ・nginxを用いたWebサーバ構築の経験 ・Apacheを用いたWebサーバ構築の経験 ・gitを用いたソースコード管理 ・SQLの知識 ・アプリケーション設計ができる方 ・プロジェクト管理の経験 ・リーダーポジションの経験（3年以上） ■求めるマインド【必須】 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・TypeScript、JavaScriptの開発経験 ・Goを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Azureを用いたアプリケーション開発経験 ・セキュリティ設計、構築（3年以上） ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
650万円～900万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ＜時間外労働手当＞ ・時間外勤務手当（定額残業手当を除く） ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
借上げ社宅制度、自己啓発支援制度、育児短時間勤務、在宅勤務制度、 TOEIC（R）テスト受験料補助、社内公募制度、複線型人事制度、 あるちゃれ、自己申告制度、講師認定制度、定期健康診断・2次健康診断、 予防接種受診、従業員持株制度、介護休暇制度、時差・時短勤務（条件有り） ＜教育制度＞ OJT、導入研修（入社時）、社内研修制度 ・借上げ社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に自己負担額を抑えて住むことが可 ・自己啓発支援制度：外部研修受講に関する費用を一部補助 ・育児短時間勤務：子が小学校就学の始期に達するまでを限度として、本人の希望する期間、短時間勤務（例8：00～15：00）が可 ・在宅勤務制度：育児・介護と仕事の両立支援のため、週2日を上限として在宅勤務が可 ・社内公募制度：新規事業等を実施する際に社内から広く公募を行う制度 ・複線型人事制度：マネジメント／スペシャリストラインの両方を目指す可能性有り ・あるちゃれ：誰でも経営陣に新規事業を提案できる制度 ・自己申告制度：自分のキャリアプランを申告できる制度 ・講師認定制度：研修講師として活躍したい方を公募し社内で育成する制度 ・導入研修（入社時）：階層別研修、職種別研修、全社研修など ・社内研修制度：社内研修受講可（年間10日程度） |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休業、アルー休暇、ゴールデンウィーク休暇 ■有給休暇 10日～20日／時間単位有給休暇有り ■休日備考 ・アルー休暇：有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇 |
| リモート可否 |
一部リモート
・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中 ・令和４年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2003/10/29 |
| 従業員数 | 171 |
| 資本金 | 365280620円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
教育研修サービスを中心とする人材育成事業でアジアNo.1を目指す
アルー株式会社は、東京、名古屋、大阪の国内三都市のほか、上海、フィリピン、シンガポール、インドに拠点を設け、企業の人と組織の課題に関わるさまざまなサービスを提供しています。 中でも主力となるのが、国内外の企業を対象とした教室型研修サービスです。顧客の課題を細かくヒアリングし、それぞれの企業のニーズに沿ったプログラムや教材を個別に開発し、提供しています。 競合他社と比較して、提供から効果測定、改善提案まで幅広いアプローチが可能な点が強みです。 これまでに、大手企業を中心に約800社以上との取引実績があり、リピート率は90％を超えています。 また、2019年9月にクラウド型eラーニングシステム『etudes』の事業を譲受しています。 『etudes』は、受講者・管理者双方の使いやすさにこだわった企業向けのクラウド型eラーニングシステムです。直感的に使えるUI/UXにより受講者が操作に悩むことはありません。管理画面では、秒単位の詳細な学習履歴を記録することで、企業の人材育成担当者の育成戦略立案をサポートしています。また、定期的な脆弱性試験なども実施しており、セキュリティ対策が万全であることも特徴です。 2018年12月に東証マザーズへ上場した同社は、2030年までにアジアでNo.1の人材育成企業になることを目指しています。 今後も、主力の人材育成事業を基盤としながら英会話・eラーニング事業の拡大を進める方針です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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