職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F |
| 職種 | プログラマー（汎用機系） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント |
株式会社GA technologiesは設立から4年でおよそ100億円の売上を達成し、2018年7月には設立5年で東証マザーズに上場（2022年4月～グロース市場上場）した企業です。不動産業界とAIを組み合わせた事業を展開しており、自社サービスとして「Renosy」や「Renosy Insight」などを開発。テクノロジーを武器に、不動産の売買で発生する損失や課題の解決に取り組まれています。
第二創業期に入り新しいスタートを切った同社では、さらなる会社の成長に関わることが可能です。そのため、会社の発展に貢献したい方にマッチする企業といえるでしょう。 |
| 仕事内容 |
当ポジションでは、言語処理チームのリーダー候補として言語処理に必要な言語資源の蓄積・開発環境の構築を担っていただきます。
また、不動産取引における営業履歴などのテキスト情報を活用し、新しいシナジーを構築するなど幅広い業務をお任せいたします。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・Ｃ++,Java,Pythonなどで実際のプロダクトやビジネス上の課題に対して自然言語処理を応用した経験（3年以上） ・Cabocha,KNPなどの言語解析ツールの利用経験 ・Word2VecやNERなどの機械学習を応用したツールの利用経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ 事業全体を考えて行動を起こせる研究者 具体的には ・他者に対して敬意を払い、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・好奇心旺盛な方 ・モノ作りが好きな方 ・最後までやり抜く強い意志を持った方 ・新しい手法に常に興味をもって情報収集ができる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・機械学習 （LSTM,SVM,LDAなど）に対する経験 ・チャットボットなどの対話システムに関する経験 ・言語処理を応用した推薦システムに関する経験 ・意味論、構文、形態論に関する経験 ・照応解析、含意解析、意見抽出、感情分析、要約、機械翻訳、対話処理、質問応答、言語モデルなどに関する知見 ・LOD、RDFに対する知見 ・辞書構築に対する経験 ・国内学会・国際会議での研究発表経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
700万円～1300万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ※ご経験を考慮し決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当（宅建など） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度（ポジションによる） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入（※GA technologiesの株式） ・オンライン英会話レッスン（選択制） ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） ・テックチャージ（上限なく自己研鑽費用の使用可能）※エンジニア職限定 ＜教育制度＞ ・各種研修制度 ・社内勉強会 ＜その他休暇制度＞ ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F |
| 勤務時間 | 0:00:00～0:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（個人シフト制）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、年次有給休暇、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇 ■有給休暇 5日～20日 ■休日備考 ・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。 ・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可 ・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可 ・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる） ・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可 |
| リモート可否 |
不可
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2013/3/12 |
| 従業員数 | 1069 |
| 資本金 | 7261734937円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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