職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ハンズラボ株式会社 |
| 年収 | 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜出向先：ハンズ社IT統括部＞東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア |
| 職種 | システムコンサルタント（業務系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
ハンズラボ株式会社は設立当初、ハンズの内製事業を主な事業とし、AWSの積極導入を行ったことで、小売り業界の内製企業としていち早く自社開発によるシステムの内製化を実現してきました。
現在はハンズのIT中長期計画に基づいて、これまで開発した内製システムの抜本的な見直し、新たな内製システムの構築を行う変革期です。 Salesforceやパッケージ導入などはもちろん、スクラッチ開発によるハンズの業務に特化した業務アプリの開発など、小売業界の業務効率化を実現するための様々なプロダクトを開発していきます。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
業務側の立場から、システム開発における一切の工程に携わっていただきます。 ビジネスオーナーとの折衝、開発側のスケジュール管理、開発企画におけるパッケージ選定、導入など、上流の工程がメインとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 本ポジションは、社内のITコンサル的な立ち位置として、現在多くのシステム開発を控えている親会社の業務側に立ち、様々なプロダクト、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 パッケージの導入も検討しており、ERPパッケージの導入にも携わっていただきます。 ・ハンズIT統括部において、中長期経営企画に則ったシステム開発の企画 ・事業部を横断したシステム開発のスケジューリング ・複数チームの人的マネジメント（部下評価） ＜企業の魅力＞ ■システムの内製化を設立当初から実現し、最新技術を用いて成長してきた内製のリーディングカンパニー 親会社、株式会社ハンズのITソリューション事業部が独立をする形で2013年設立。 設立当初からAWSを活用した開発環境を構築し、現在もAWS上の開発環境にてシステムの開発、既存システムの保守運用を行っています。 内製化を実現かつ社内にエンジニアが多数在籍する企業は小売り企業の中でも唯一無二です。 エンジニア間のコミュニケーションも活発で、知見・スキルを高めるチャンスが多くございます。 2022年にハンズがカインズの傘下に入り、売上高1兆円超の小売りグループの一員となりました。 IT改革を推し進めているグループの一員として、当社もハンズの業務効率化を加速させています。 これまで使われていたシステムの安定的な稼働と同時に、今後は新たな技術（AIやドメイン駆動設計）を使用したシステムの開発も推進してまいります。 更なる業務効率化の実現に向けたハンズラボはIT×小売りのプロフェッショナルとして、内製企業の新たな形を実現していきます。 ■中長期な事業構想「脱属人化を加速、新たな内製の形の実現に向けた大規模プロジェクトが始動」 属人的な性格が残るレガシーな基幹システムを抜本的な解決に向けて改革をしていきます。 現存するシステムの安定運用を行いつつ、新たなプロダクトへのリプレイスの開発を本格的に始動しました。 誰もが見ても運用・改善ができるシステム、現場に寄り添ったプロダクト、ユーザーが本当に必要なものを実現する開発基盤の構築など、柔軟性の高い内製システムの実現を行ってまいります。 ※2024年1月より、ハンズラボ社員は親会社であるハンズのIT統括部に出向しています。 ※当社採用に至った場合は、入社日にハンズIT統括部へ出向となります |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・Microsoft Dynamics365の導入経験 -対象モジュール：SCMもしくはCommers ・Sierもしくは、事業会社でのPM経験（但し、スケジュール管理や調整のみは不可） -業務サイドと折衝を行い、クライアントの求めるものを理解しながらプロジェクトを回していた経験が望ましい ・最低でも15人月以上のプロジェクトのマネジメント経験 ・ITコンサル企業でのコンサル経験 ＜学歴備考＞ ・専門卒以上 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・問題の本質の解決をすることが好きな方 ・コミュニケーションが好きで、様々方と積極的に交流を持つことにストレスを感じない方 ・チームを引っ張り、会社の求める方向性に導くことが好きな方 ・経営に近い立場で組織づくり、事業貢献を達成したい方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・Cloud AWSの基本的なサービスの使用経験（EC2 ECS S3、DynamoDB、Lambda、Redshift） ・ERPパッケージの導入経験（パッケージの選定、導入提案、導入後のフォローまであると尚可） ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
900万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・給与形態：日給月給制 ・現年収を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
教育関連補助の充実（外部セミナー受講・書籍購入・資格試験受験の補助 等）、ベイシアグループ共済加入組合制度 ＜教育制度＞ ・新人研修 ・社内勉強会 |
| 勤務地 | ＜出向先：ハンズ社IT統括部＞東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 原則週休2日制（土・日）、年次有給休暇、半日年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇、バースデー休暇 ■有給休暇 1～12日（入社時付与/時期により変動） ■休日備考 情報なし |
| リモート可否 |
一部リモート
原則リモート勤務 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/09（火） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2013/4/1 |
| 従業員数 | 61 |
| 資本金 | 50000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ハンズ業務効率化を目的としたシステム開発事業
※配属は【株式会社ハンズ IT統括部内】の組織です。 ＜IT企画・運営部＞ ハンズ内製システム全般に関わる、運用・管理を始め、コーポレートシステムの企画・運用 IT統括部の組織開発などを担当 ＜顧客・販売システム部＞ EC販売システム／顧客管理システム／店舗販売システムなど、ECサイトやポイントシステム、POSシステムの開発・運用を担当 ＜基幹システム部＞ 新基盤フロント開発／新基盤バックエンド開発／基幹システム運営改善など、ハンズの基幹システムや 業務システムの新規開発・既存システムの運用保守・追加機能の開発に携わります。 ＜システム化・共通化推進部＞ AWSインフラの新システム開発における基盤の構築や技術最適化・共通化を目的としたルール作りなどのCoEを担当 またプロダクトマネージャーとして業務側と開発側を調整し、プロダクト開発の開発を推進します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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