職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 職種 | プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
株式会社マネーフォワードは、多くのユーザーを抱える家計簿アプリを開発している企業です。
同社はRubyのフルタイムコミッターが在籍するなど、社内にいるエンジニアのレベルが高く、ともに技術力を高められる環境が特徴。 上層部が決定したことだけではなく、自身で提案・発信して開発を進めるというケースも多くあり、提案者を中心にチームが一丸となってプロジェクトを進めていくため、ビジネス的な知見も高めやすいでしょう。 また、常にユーザー目線で開発を進めていることも同社の特徴の一つ。 ユーザビリティや機能の充実のみならず、「お金のプラットフォーム」が生み出す新しいUXの徹底追及を行っています。 そのほか、週1のリモートワークをはじめとする「働きやすさを重視した取り組み」を行っており、プライベートと仕事の両立を実現することが可能です。 また勉強会や書籍購入への補助、クラブ活動、シャッフルランチ制度など、働きやすい上に社員同士でコミュニケーションを図りやすい環境が整っています。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
「マネーフォワード クラウド確定申告」のiOSアプリ開発・運用業務全般をお任せします。 個人事業主の方へさらにご利用いただくために、マネーフォワードMEとの連携機能の開発、それに伴うアーキテクチャーの見直し、ワークフロー改善を実現できる方を強く求めています。 会計知識に関しても、チーム内に税理士や公認会計士などのドメインエキスパートが多数在籍しており、十分にキャッチアップ可能な環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マネーフォワード クラウドをスマートフォンから利用しやすくするための iOSアプリの提案および実装 ・開発プロセス改善によるチームのパフォーマンス最大化 ・データを活用した改善施策の提案、実装、ログ分析による仮説検証 ・日々変わり続ける状況に応じた適切な技術選定、アーキテクチャ設計 ■ワークフロー ・毎日Kanbanを利用し、進捗状況の確認、相互サポートを行う ・チーム内で定期的な振り返り、KPT ・直接KPIに寄与しないプロダクトの継続的改善も並行して行う |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・iOSアプリエンジニアとして実務経験3年以上 ・MVVMのような何らかの GUI アーキテクチャを用いた開発経験 ・コードレビューの実務経験 ＜知識＞ ・Swiftに関する知識 ・SwiftUI, UIKitに関する知識 ・CombineやSwift Concurrencyに関する知識 ＜語学力＞ ・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・新しい機能をリリースしただけで満足せず、定性・定量情報からユーザ体験の向上を考えられる方 ・職種や年次問わず、周囲のメンバーに対してHRTの原則をもって接することが出来る方 ・サービスやチームの成長のために職種や年次問わずフラットに意見を交わせる方 ・仕組みで解決することが好きな方(例:テストの自動化、ドキュメントの整備、適切な人員配置など) ・ものづくりが好きで、設計/テスト/UXに対する自分なりのこだわりがある方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験・知識＞ ■どれか一つでも該当すれば嬉しいというものになります。 ・AndroidアプリやWebアプリケーションの開発経験 ・Web APIの開発経験 ・GraphQLの知識 ・Human Interface Guidelinesに関する知識 ・Figmaなどデザインツールの知識 ・ユニットテスト / UIテストに関する知識 ・スクラムなどアジャイル開発といったチーム開発の実務経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
700万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ＜給与例＞ ・月額 584,000円（年額 7,008,000円）? 1,000,000円（年額 12,000,000円） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・ オンライン英会話スクール ■語学学習のサポート ■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム ＜開発支援＞ ■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要） ■備品に関して上限なく申請可能 ■カンファレンス参加費補助 ・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。 ＜社内活性化の取り組み＞ ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） ■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア) |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇 ■有給休暇 10日～20日。年10日以上が付与される従業員に対しては、毎年7月1日に3日間（夏季休暇）、12月1日に2日間（冬季休暇）の年次有給休暇を追加で付与。 ■休日備考 情報なし |
| リモート可否 |
不可
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2012/5/18 |
| 従業員数 | 2058 |
| 資本金 | 26701861000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | インターネットサービス開発 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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