職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | Chatwork株式会社 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜出向先：Chatworkストレージテクノロジーズ株式会社＞東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER ※本ポジションは採用後、グループ会社のChatworkストレージテクノロジーズ株式会社への出向となります。 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
■目指す世界
同社が掲げるミッションは、「働くをもっと楽しく、創造的に」というもの。会議や電話、メールなど、誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直し、より楽しく創造的な働き方を作ることを目指しています。 また、その世界を自分たちが体現するため、固定電話を置かず全てメールや『Chatwork』でやりとりしたり、必要な物を除く書類を全て電子化し保存したりと、効率化を徹底して行っています。 ■ユニークな社内制度 同社の魅力は、ユニークな制度が整っていることです。具体的には、PC周辺機器や在宅勤務のためのグッズ費用の一部を会社が支援する制度、社員の知見を広げる活動を支援するため海外旅行の費用を一部会社が負担する制度、出産立ち会い制度、家族との時間を大切にしてもらうために実家へ帰省する際の費用を一部会社が負担する制度などが挙げられます。 仕事だけでなくプライベートも大切にできる制度が充実しており、ワークライフバランスの整った職場で働きたい方におすすめの企業です。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
当社の提供しているクラウドストレージサービス『セキュアSAMBA』の バックエンドの設計・開発・運用を担当していただきます。 ※本ポジションは採用後、グループ会社のChatworkストレージテクノロジーズ株式会社への出向となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・セキュアSAMBAで利用している内部APIの設計／開発／運用 ・組織管理者向けの管理機能の設計／開発／運用 ・ベトナム開発拠点との技術指導／支援 ・Chatworkで利用している内部APIの設計開発／運用 ・組織管理者向けの管理機能の設計／開発／運用 ・非同期処理系の設計／開発／運用 ・テクニカルサポート（主にカスタマーサポートとのやり取りになります） ・開発／運用プロセスの継続的な改善（CI/CD の改善 等） ・技術的負債の解消に向けた検討／実施 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・Webフレームワーク用いたWebサービスの開発経験 ・RDBMSを用いたサービス設計、開発／運用経験 ＜知識＞ ・オブジェクト指向開発、ソフトウェアテストに関する知識 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・自らの実装に対して意図を持って自分の言葉で説明できる方 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・M&Aでの事業再生という難易度が高い案件でのキャリアを積んでみたい意欲的な方 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・個ではなくチームとして成果を出していける方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験・知識＞ ・ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャ など機能拡張における設計知識／業務経験 ・AWSやGCPなどパブリッククラウドの各種サービスを利用した設計／開発／運用経験 ・高トラフィックなサービスでの開発／保守／運用経験 ・大規模なプロダクトの開発／運用経験またはそれに準ずる経験や知識 ・kubernetesの運用経験 ・CI/CDの構築／運用経験 ・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験 ■求めるマインド【歓迎】 ＜マインド＞ ・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力のある方 ・ステークホルダー／チームメンバー／関連部署と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力のある方 |
| 給与 |
708万円～1008万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・給与：応相談 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
- 業務環境のサポート ■ 働く環境支援制度* *在宅環境を整えるための物品購入費用などの一部を会社が負担（初年度は15万円/年） ■ サテライトオフィス利用 ■ ハイブリッド勤務手当 - 育児と"働く"を両立するサポート ■ ベビーシッター利用補助 ■ 病児保育費補助 ■ 子育て支援サービスの利用補助* *スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助 - 自身の健康維持のサポート ■ ヘルシー部活制度 ■ 外部カウンセリング・コーチング支援 ■ 人間ドックオプション補助 ■ インフルエンザ予防接種補助 - バリューを体現するサポート ■ ピアボーナス制度 ■ 「学び、変わる」支援制度* *書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50％/上限1万円） ■ スキル取得支援制度 ■ 社内勉強会開催支援制度 ＜事業関連＞ 表彰制度（半期毎） |
| 勤務地 | ＜出向先：Chatworkストレージテクノロジーズ株式会社＞東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER ※本ポジションは採用後、グループ会社のChatworkストレージテクノロジーズ株式会社への出向となります。 |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■休日制度 土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇）、会社独自の特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等）、法定休業（産前産後・育児休業、介護休業） ■有給休暇 10日～ ■休日備考 有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり |
| リモート可否 |
不可
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2004/11/11 |
| 従業員数 | 422 |
| 資本金 | 2682712679円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■Chatwork社が展開しているChatworkの事業に関する業務といった自社サービス関連の業務をメインに行われています。
・Chatwork事業 ・ソフトウェア販売事業 ■導入社数：410,000社以上（2023年6月末） |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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