職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業を展開しています。インターネットを活用し、介護や医療・キャリアを中心に、ヘルスケア・シニアライフ、グローバルなど、現代社会への貢献度が高いサービスを一貫して提供しています。業績は、創業してから現在に至るまで増収増益を継続中です。2011年には、東証一部に上場（2022年4月時点：プライム市場上場）。40以上ものサービスを展開し、お客さまのニーズに応えるために新しい事業を創造しています。
また、柔軟性も同社の特徴の1つ。例えば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導／医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイト／キャリア支援などを提供しています。こうした多方面でのビジネスモデルにおいて、時代を先読みし、求められるサービスを察知して創り出している企業です。 同社の考え方に共感できる方、スピード感のある仕事に携わりたい方にピッタリの求人といえるでしょう。 |
| 仕事内容 |
Analytics＆Innovation推進部内の分析基盤領域でご活躍いただけるメンバーを募集しています。
＜具体的な業務内容＞ ・データ資産を生かした既存／新規サービス、機能の開発、企画、運用 ・アクセスログ収集やクローラーの開発運用などのデータ収集基盤の開発、運用 ・DeepLearningなどAI／機械学習を利用したサービス開発、運用 ・BI、DWH、RPA、分散処理、分析ツール、リアルタイムなどのデータ関連システムの企画、構築、運用、マネジメント ・エス・エム・エスグループのデータ分析業務を支えるAWS上での分析プラットフォームの企画、構築、運用 ・データ活用ソリューションのフレーム作り、運用 ・新製品の機能評価、選定 ・サービスリニューアルに伴うデータ処理の移管、再構築 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
■業務経験・スキル ・システム開発の設計～開発までの一連のご経験 ・データベースに関する知見やSQLのご経験 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）上での開発経験 ■いずれかの専門知識 ・数億を超えるような大規模なレコードのデータセットを扱った経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）導入・運用の経験 ・GoogleAnalytics、GoogleTagManagerの使用経験 ・データに関する緒法令に関する知識 ・BIでのKPIの設計・構築・運用のご経験 ■求めるマインド【必須】 ・不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ■いずれかの業務経験 ・大規模RDBMSの設計（論理／物理）・構築・運用のご経験 ・並列処理／DWH／BI／その他OSSDB若しくはKVSの設計・構築・運用のご経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・エンドユーザーと分析要件定義若しくは分析業務を行ったご経験 ■資格 ・Oracle Master （Silver/Gold) ・情報処理技術者試験(データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト) ■その他 ・得意な開発言語（言語は問いません）、DB、AWSプロダクトをお持ちの方 ・分析業務観点でのエンジニアリング経験を積みたい方 ・各種APIサービス、ツールなどデータ活用に関連する多様なツールに興味を持てる方 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
従業員持株制度、資格取得支援制度、スキルアップ手当（150,000円）、 単身赴任手当、転勤手当、評価制度、育児短時間措置、ベビーシッター利用補助制度、 書籍購入制度 ＜教育制度＞ 自然発生する様々な勉強会、テックトーク |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：121日
■休日制度 完全週休2日制、祝、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 ■有給休暇 10日間～／2時間単位取得可 ■休日備考 ・祝日：同社カレンダーによります。 ・休日：配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 ・アニバーサリー休暇：通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。 |
| リモート可否 |
一部リモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2003/4/4 |
| 従業員数 | 2343 |
| 資本金 | 2310220000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
https://www.bm-sms.co.jp/service/ |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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