職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 職種 | セキュリティコンサルタント |
| 業種 | セキュリティ |
| ポイント |
株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業を展開しています。インターネットを活用し、介護や医療・キャリアを中心に、ヘルスケア・シニアライフ、グローバルなど、現代社会への貢献度が高いサービスを一貫して提供しています。業績は、創業してから現在に至るまで増収増益を継続中です。2011年には、東証一部に上場（2022年4月時点：プライム市場上場）。40以上ものサービスを展開し、お客さまのニーズに応えるために新しい事業を創造しています。
また、柔軟性も同社の特徴の1つ。例えば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導／医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイト／キャリア支援などを提供しています。こうした多方面でのビジネスモデルにおいて、時代を先読みし、求められるサービスを察知して創り出している企業です。 同社の考え方に共感できる方、スピード感のある仕事に携わりたい方にピッタリの求人といえるでしょう。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
SMSの情報資産を守ることはもちろん、SMSのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。 また、リスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。 将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域（例えばインフラ部門やBPR部門など）への役割の拡張なども可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ・領域における情報セキュリティ対策の推進 ■Web領域 ・アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 ・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 ・開発エンジニアの教育 ■事業領域 ・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 ・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 ・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ■社内IT領域 ・ゼロトラストネットワークの構築 ・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 ・内部監査のための仕組み検討と構築 ・従業員に対する情報セキュリティの教育 ・インシデント対応 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・ネットワーク、サーバなどの運用や構築経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・事業会社での情報セキュリティ経験もしくは社内ITの経験 ・産性向上や課題解決にむけて製品導入や、プロセス改善などを主体的にやってきた経験 ■求めるマインド【必須】 ・Webアプリケーション、セキュリティの知識、技術力だけでなく、必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚をお持ちの方 ・高いストレス耐性を有している方 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力をお持ちの方（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） ■求めるスキル・経験【歓迎】 Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策経験 ・Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて） ・セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験 ・IaaS（AWS）に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
650万円～950万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ※職務手当：139,219円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給） ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
従業員持株制度、資格取得支援制度、スキルアップ手当（150,000円）、 単身赴任手当、転勤手当、評価制度、育児短時間措置、ベビーシッター利用補助制度、 書籍購入制度 ＜教育制度＞ 自然発生する様々な勉強会、テックトーク |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 勤務時間 | 7:30:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：121日
■休日制度 完全週休2日制、祝、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 ■有給休暇 10日間～／2時間単位取得可 ■休日備考 ・祝日：同社カレンダーによります。 ・休日：配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 ・アニバーサリー休暇：通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。 |
| リモート可否 |
一部リモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2003/4/4 |
| 従業員数 | 2343 |
| 資本金 | 2310220000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
https://www.bm-sms.co.jp/service/ |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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