職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社イプロス |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
株式会社イプロスは、2000年に株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして発足した販売促進・マーケティング支援企業です。
開発ツールは、導入効果が大きなもの、エンジニアが使いやすいものなどを軸に開発者が選定を実施。 社内勉強会で組織全体での技術力向上も図っており、エンジニアが成長できる環境が整っています。 働く環境も整備されており、GWや夏季、年末年始には全員に7～11連続の休日を付与、年間休日は128日です。 |
| 仕事内容 |
東証プライム上場企業戦略子会社である当社にて、情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集します。
＜具体的な仕事内容＞ ・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築 ・部門のニーズヒアリング ・システム要件定義～設計 ・開発協力会社との折衝や調整業務 ・次世代の社内ITインフラの企画や導入、プロジェクトのPMO ・ゼロトラストをテーマとした基盤～エンドポイントまでのあるべき姿の策定、導入 ・ファシリテータとして合意形成および進捗管理のための会議開催／司会進行／進捗管理など |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・情報システム部門での3年以上の実務経験 ※コンサルのみは不可 ・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてITプロジェクトをリードした経験 ・アプリまたはインフラエンジニアとしての開発実務経験3年以上 ＜学歴補足＞ ・大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・PMO経験 ・ベンダー折衝経験 ・常駐パートナーのマネジメント経験 ・情報セキュリティ／データガバナンスに関する知識 ・IT全般（システム開発、インフラ、アプリ）の知識 ・プロジェクト管理スキル ・資料作成力、説明力 ・論理的思考力 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
750万円～1000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・その他固定手当／月：135,600円～ ＜予定年収の内訳＞ ・基本給 ・残業手当（30時間／月想定で算出） ・賞与：年2回（基本給5ヶ月分） ・月次業績連動賞与：業績に連動して月次支給する賞与 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
退職金制度（日本版401kなど）、個人年金制度、慶弔見舞金制度、 福利厚生サービス「クラブオフ」、各種社内イベント、私服、 すべてのエンジニアにMacBook Proと大型ディスプレイ（1台以上）を貸与 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F |
| 勤務時間 | 9:00:00～17:45:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：134日
■休日制度 週休2日制（土・日）、祝日、年3回の大型連休（GW、夏季休暇、年末年始に各7～11連休）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ■休日備考 ・年2回土曜出勤有り |
| リモート可否 |
不可
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2001/10/1 |
| 従業員数 | 111 |
| 資本金 | 100000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 技術領域におけるBtoBマッチングサービスを運営 株式会社イプロスは、2000年5月に株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして発足し、2001年10月に法人化 された株式会社 キーエンス100%出資の子会社です。 優れた技術を持った企業と、その技術を活かすアイデアのマッチングを行うため、日本最大級のBtoBテ゛ータヘ゛ースサイト『イフ゜ロスものつ゛くり』『イフ゜ロス都市まちつ゛くり』『イフ゜ロス医薬食品技術』の企画・開発・運 営を行っています。掲載企業数は6万社、サイトを 訪れる閲覧会員数は154万人を超えています(2022年7月現在)。 同社のサーヒ゛スは、日本の持つ優れた技術の価値を埋もれさせることなく発揮させたいという想いから生まれま した。そして 時代のニース゛に応えるため、創業当時から展開していた製造業向けのWEBサイトに加え、建築技術や医療食品技術なと゛業界の 枠を超えて サーヒ゛スを提供してきました。 技術とアイテ゛アをマッチンク゛させることて゛新しいフ゜ロタ゛クトか゛生ま れる機会を創出て゛きると考えてい ます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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