職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | INTLOOP株式会社 |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国可（フルリモート勤務）＜本社＞東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
2005年設立のINTLOOP株式会社は、戦略立案と具体的な事業展開のノウハウ・業務プロセスの改革をサポートする、課題解決支援サービスを提供しています。「社会に必要とされる商品・サービスを提供するためのビジョン・戦略」と「それを支える人材・オペレーション」が企業存続のためには不可欠であると考え、その両面を踏まえたサポートが同社のサービスの特徴です。
同社は発展を続けており、会社とともに自分自身も成長できるという魅力があります。さらに、今後サービスの立ち上げも予定されているため、提案・企画などにも主体的に取り組める環境です。 想定されるキャリアパスは社員の数だけあり、技術を極めたり上流工程を担当したりと、幅広い選択肢の中から自分の希望するキャリアを実現できるでしょう。 |
| 仕事内容 |
INTLOOPのSalesforce開発プロジェクトのPMを担当いただきます。
こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・受注済みSalesforceプロジェクトの管理（社員／BP／フリーランス含む3名以上のメンバーマネジメント） ・当社単独、あるいはSFDC本体またはSFDCパートナーとの共同提案活動（見積、提案書作成、プレゼン） ・要件定義／基本設計、品質管理のリード INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、自社サービス開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・Salesforceにおける開発プロジェクトチームリーダー経験：2年以上 ※Sales Cloud、Marketing Cloud、Service Cloud、 Experience Cloud etc.. ・上記を満たさない場合、Salesforce以外のSFA/CRM系SaaSにおける開発プロジェクトチームリーダー経験 3年以上 ※Zoho CRM、Dynamics 365、Oracle Sales Cloud、etc.. ■求めるマインド【必須】 ＜仕事へのマインド＞ ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力ができる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 情報なし ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
650万円～1000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ※月給は年収を14分割 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度 ・よろず相談役（メンター制度） ・社員旅行 ・イベント ＜教育制度＞ ・知灯り活動 ＜事業関連＞ ・全社会議・食事会（半期に1度） |
| 勤務地 | 全国可（フルリモート勤務）＜本社＞東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■有給休暇 入社日より調整（10日～20日） ■休日備考 ・年間休日：120日以上 ・夏季休暇：有給消化 |
| リモート可否 |
フルリモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2005/2/1 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 50000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜法人向けサービス＞
戦略コンサルティング～海外進出支援まで、幅広く事業を展開しています。 ■コンサルティング 戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、ITコンサルティング、RPAコンサルティングなど ■デジタルトランスフォーメーション支援 デジタルテクノロジーを駆使し、ビジネスモデルの変革、生産性の向上を目指す「デジタルトランスフォーメーション」の実現を支援 ■人材ソリューション 企業から求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣（調達支援） ■海外進出支援 企業から求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣（調達支援） ＜個人向けサービス＞ プロフェッショナルのフリーランスコンサルタント・エンジニアのプロジェクト参画支援～人材紹介事業など ■フリーランスコンサルタントの案件紹介サービス「High Perform Consultant」 ■コンサルタントの転職支援サービス「High Perform Career」 ■フリーランスエンジニアの案件紹介サービス「TECH STOCK」 ■エンジニアの転職支援サービス「テクストキャリア」 ＜新規事業サービス＞ ■ビジネスの総合ポータルサイト「QEEE（キウイ）」 スポットコンサル、ドキュメント、ソリューションマガジンなど、課題を最短で解決できるビジネスの総合ポータルサイト。スポットでの相談ではなく、より高度なコンサルティングで経営やプロジェクトに密接に関わることのできる長期的なパートナーも紹介可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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