職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社オプティム |
| 年収 | 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング21F |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
■高い技術力
同社ではJavaやRubyといった技術要素だけでなく、GoやPython、さらにはRustといった最新の言語も活用しています。インフラ周りでも、AWSやGCP、Azureといった3大クラウドや、Docker、Kubernetesといった技術も使用し、開発スタイルはスクラムがメインです。そうした高い技術力をもとに、世界でも初となるようなサービス開発を多数実現しています。 新たな技術活用にも積極的で、ChatGPTを活用した新規サービスも2023年にリリース予定です。 ■高い社会貢献性 同社は「ネットを空気に変える」というコンセプトのもと、IT化の進んでいないあらゆる業界を変革させ、誰もがインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できる世界観を作り上げようとしています。IT技術の中でも特にIoTやAIといった技術要素を用いて、農業や医療、建設業などのDXを推進。自社のプラットフォーム開発を通じてDXをすすめ、社会課題を解決したい方に非常におすすめの企業です。 |
| 仕事内容 |
主にITアーキテクトとしてご活躍いただきます。
同社は「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といったさまざまな産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。 そんな同社にて、ITアーキテクトとして、サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、時には顧客の課題などを考慮しつつ、必要なアーキテクチャの検討や設計を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスや事業の未来を想像したアーキテクト検討 ・ビジネス状況なども踏まえたアーキテクチャの方向性や実現手法の検討 ・開発チームのテックリード |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験など＞ ・分散処理やクラウドを利用した提案/設計/構築経験 ■下記より２領域以上の知見 ・エッジコンピューティング ・コンテナオーケストレーション ・IoTハードウェアおよび組込みソフトウェア ・深層学習および各種機械学習フレームワーク ・ビッグデータ解析 ・ネットワークセキュリティ ・Oauth/SAML/Open ID等の認証技術 ■ツール類の使用経験 ・バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn） ・CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI） ・Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira) ・Shellの利用経験 ■求めるマインド【必須】 ＜仕事のマインド＞ ・行動力がある方 ・常に最先端の技術に強い興味/関心があり、自発的に学べる方 ・ものづくり/ITが好きな方 ・理念に共感できる方 ・問題解決能力/課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験・スキル＞ ・経営者等、ビジネスサイドとの折衝経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・複数人の開発チームにおけるTechLeadの経験 ・ITコンサルタントとしてのコンサルティング経験 ・ソフトウェアドキュメントの読解や記述が可能な程度の英語力 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
650万円～1300万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） 想定年収：650万円～1300万円（賞与込） 月給：47万～76万円 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上（管理監督責任者）の採用となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
<福利厚生>
・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担 ・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞） ・コミュニケーション促進費 ・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで) ・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月) ・メンター（新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員）とのコミュニケーション促進(1,000円/月) ・インフルエンザ予防接種 ・社員持株会 ・スマート米支給 オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます） <バックアップ> ・メンター制度 ・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています) ・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり ・月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有 <環境> ・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※ ・業務に必要な資格取得の受験支援※ （※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担） ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり <社内交流> ・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン) ・創立記念パーティ ・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等) |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング21F |
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇 ■有給休暇 10日～ ■休日備考 夏季休暇：7~9月の間で3日間 特別休暇：入社半年以内3日間 |
| リモート可否 |
一部リモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2000/6/8 |
| 従業員数 | 393 |
| 資本金 | 444000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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