職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
パーソルキャリア株式会社は、経営課題を解決したい法人顧客、個人のお客さまを多様な形で結ぶことにより、顧客の成長に貢献する人材ソリューション事業を展開しています。
軸となる事業は、人材紹介事業・転職メディア事業・アルバイト/パート事業を中心に、障がい者雇用支援事業や官公庁事業、新卒事業など。人材紹介や転職メディア『DODA』、転職フェアの企画立案と運営など、「人と組織」に関わる雇用課題を解決するサービスを展開しています。 転職と採用の国内トップクラスのブランドとして成長を続けるパーソルキャリア社では、課題の抽出、改善提案の簡易WF作成など、率先して制作を担う意欲的な方、チャレンジ精神旺盛な方を求められています。 同社が照準を合わせる個人のお客さまは、転職者や求職者だけではありません。これから転職を考える可能性がある潜在的ユーザーも含まれます。 その人達へアプローチするときに大切にするのは、企画の訴求力。就業者が人口の半数を超える状況の中、転職を考える人は多く、まだまだ成長が見込める分野といえます。 自身の企画で社会にインパクトを与えることができるため、やりがいを実感できるでしょう。 |
| 仕事内容 |
中途転職採用サービス「doda」の法人、個人向けプロダクト/サービス企画開発を行うプロダクト企画部においてプロダクトの戦略責任を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞ 求人情報、スカウト、人材紹介などのdodaが展開するさまざまなサービスで得られるデータを活用して、転職／採用決定数が最大化するプロダクト戦略、マーケティング戦略、組織マネジメントを担当いただきます。 具体的には、dodaが提供する世界観を時代にあわせてupdateしつづけ、現状とのGAPを明確にし、戦略に落とし込み、KPIを設定。ビジネス/マネタイズプランと接続させ、チームを組成し実行します。 開発サイドのエンジニアやディレクターだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda事業全体の成長戦略に直接関与していただくポジションです。データを活用したマッチング機能については、ユーザーアクション数の最大化の「先」をめざしています。 具体的には、オンラインだけでなくオフラインからもえられる属性データや行動データを活用し、心境/状況の変化をとらえ最適な提案をオフライン／オンラインで提供することで、気づきをあたえ、はたらく人生の選択肢/可能性の最大化を提供していきたいと考えています。 ＜企画例＞ ・データを活用した新たなマッチング機能の企画 ・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画 そのほか自社開発以外にも、積極的に他社とのアライアンスでサービスを企画していきます。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・Webサービスもしくは無形商材の企画・プロダクトマネジメントの経験 ・関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方 ・プロダクトP/L、KGI、KPI策定に必要な数値に関する力 ・20名以上の組織マネジメントのご経験 ■求めるマインド【必須】 ＜仕事へのマインド＞ ・顧客起点で課題分析／考察することができる方 ・データドリブンで分析／考察することができる方 ・自ら課題発見、創造して解決のためにチャレンジ、プロジェクトをリードしまとめる強い意志を持っている方 ・関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方 ・成長意欲が高く、自身の目標・ビジョンを明確に持っている方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・HR業界での商品、サービス企画の経験 ・マッチングビジネス領域のサービス企画経験 ・事業企画や新規事業の立上げの経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
830.2万円～1300万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） 【給与備考】 ・2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ・管理職採用は残業代でなく職務手当の支給となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・新規事業提案制度 ・健康診断 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・ノー残業デー ・保養所（健康保険組合特典） ・みんなの部活 ＜教育制度＞ ・社内研修制度 ＜事業関連＞ ・表彰制度 ・1on1 |
| 勤務地 | ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：121日
■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇 ■有給休暇 初年度10日間 ■休日備考 ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる ・育休取得率：90％以上 |
| リモート可否 |
フルリモート
・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ・職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1989/6/1 |
| 従業員数 | 5756 |
| 資本金 | 1127000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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