職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | フューチャー株式会社 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント |
■キャリアが限定されない
案件の領域は、流通・エンタープライズ・製造・金融などさまざま。どこかに偏ることなくバランス良くあるので、事業部や配属によってキャリアパスが限定されることはありません。開発自体は業務の50%ほどです。全項目で記述したように、社員全員がプログラミングできるテクノロジーカンパニーです。 ■ワークライフバランスを保って働ける 全社を挙げて取り組んでいるのが、社員のワークライフバランスを実現することです。特筆すべきは、全員が「20時までに完全退勤」することを会社全体で強く推奨している事実。休日勤務や深夜残業も全面的に禁止しています。仕事だけでなく、家庭や子育て、介護、趣味、自己研磨などさまざまなことを取り組める環境です。オンとオフを両立しやすい企業といえるでしょう。 ■リモートワークも含むグループ全体の温室効果ガス排出量を開示。サステナビリティの取組みをメタバース空間で再現 |
| 仕事内容 |
■職務内容の概要
同社は、お客さまの課題や未来へのビジョンを共に考え、経営・業務・ITの戦略的なコンサルティングを行っています。また業種・業界の隔てなく、特定の製品やサービスに依存しないことで、お客さまにとっての最適なテクノロジーとアーキテクチャを提供しています。 同ポジションは、ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当していただきます。 ■職務内容の詳細 ・各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムインフラの要件定義（機能／非機能）、設計、構築 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 ・インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜スキル・経験＞ ・システムインフラの提案（構成、サイジング、見積り） ※顧客やベンダとの契約交渉などマネジメント ・システムの非機能面（性能、可用性、移行性、操作性、運用性、機密性など）の要件定義／評価／チューニング ・システムインフラを構成する複合的な技術要素（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VMなど）を用いたシステムインフラデザイン／実装※アプリケーション開発経験もあれば尚可 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・新技術に積極的に触れ、新規ビジネスにてお客さまに貢献したい方 ・向上心が強く、サービスの提案から導入まで、責任を持ってクライアントに向き合える方 ・現状にとどまらず、今後の目標や展望を見据えている方 ・足りないもの、すべきことに考えが及ぶ方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜スキル＞ ・コミュニケーションスキル ・専門技術をわかりやすい言葉で説く能力 ■求めるマインド【歓迎】 ＜マインド＞ ・論理的思考 ・熱意と向上心 ・柔軟性と探求心 ・人材育成への積極性 |
| 給与 |
600万円～2000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
育児介護休業制度、持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、 契約保養所、マッサージ室、健康相談室、チャイルドケア補助、ハラスメント相談室、 結婚御祝金、フリーエージェント制度（FAP）、育児・出産に関する制度、 出産育児一時金、Year End Party、ファミリーデー、Welcome Party（毎月）、 会社公認のクラブ活動「FACT」、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、 マジックキングダムクラブ ＜教育制度＞ OJT、TERACOYA ＜事業関連＞ Best Project of the Year（BPY）、Future Morning Session（FMS） 備考： ・フリーエージェント制度（FAP）：同一プロジェクトのアサイン期間が2年以上続いたコンサルタント社員が利用することが可能であり、希望するプロジェクトに対してアサイン希望を出すことができます。 ・育児・出産に関する制度：通院休暇、産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、時間外労働の免除、子の看護休暇、時間外朗読・深夜業の制限、配偶者出産休暇（最大3日） ・会社公認のクラブ活動「FACT」：野球部、テニス部、ゴルフ部など ・契約保養所：フジプレミアムリゾート ・TERACOYA：社内で開催される技術や業種・業務に関する勉強会 ・Best Project of the Year（BPY）：その年に最も素晴らしい、フューチャーらしいプロジェクトを全社員の投票で選びます。 ・Future Morning Session（FMS）：情報共有の場で経営陣からのメッセージや最新の経営情報が共有される。 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 勤務時間 | 9:00:00～17:30:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：123日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、特別休暇、Future’s holiday、Family休暇、ボランティア休暇 ■有給休暇 入社時5日、半年後5日付与 ■休日備考 ・特別休暇：結婚（社員本人の場合5日）、忌引、配偶者の出産等 ・Future’s holiday：勤続年数5年／5日、勤続年数10年／10日、以降5年ごとに10日 |
| リモート可否 |
フルリモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1989/11/28 |
| 従業員数 | 428 |
| 資本金 | 4000000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1989年に創業したフューチャー株式会社は、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しているグループ企業です。
＜AI活用コンサルティングサービス＞ フューチャーがこれまで培ってきた知見とノウハウを活かしてAIに活用。戦略やイマジネーションをより一層具現化するための構想段階のデザイン、仕組みづくりに参画。効果が生み出せるまで一貫してサポートしています。 また、業種業態に関わらず多くのクライアントにサービスを提供。業務の効率や品質向上を図りつつ、新サービスや事業の創出を行っています。 ＜IoT活用コンサルティングサービス＞ 現実の社会の情報、プロフェッショナル人材の経験、ノウハウを要素分解してデータ化。業種や業態のジャンルを越えたデータを連携させてトータルにデザインします。これにより、サービスに新たな付加価値を生み出しています。 ＜セキュリティ・コンサルティング＞ 高度な技術案件やアセスメントの計画から運用までをトータル的にサポート。また、高い付加価値をつけられるような取り組みも行っています。 ＜戦略コンサルティング＞ クライアントが抱える課題を解決に導きつつ、新たな成果を得るべく戦略構築を提案します。 ■実績例 ・自動車業界のCASE対応新事業戦略検討 ・サイバーフィジカルシステム戦略の実現に向けた全社IT改革 ・顧客データを核とした地域小売業の成長戦略、システムロードマップ検討 ・マーケティングを核とした事業再生 ・地域金融機関と小売業の共同によるキャッシュレス戦略検討 ・金流、物流、情報流統合戦略検討 ・画像診断を核としたAIホスピタル事業検討 ・視線トラッキングによる認知症予見事業の事業性検 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 600万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 600万円～の
応募ランキング
この求人はヘッドハンターが保有する求人です。ヘッドハンターは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案します。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、ヘッドハンターの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する履歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る