職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 全保連株式会社 |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
全保連株式会社は、「QUALITY FOR THE FUTURE －新たな価値へ、新たな未来へ－」という企業理念のもと、家賃保証という住環境を支える身近なサービスを提供する企業として、「一流」、即ち、未来の価値を創造し、持続的成長を成し得る、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
賃貸保証会社では売上規模として業界でもトップクラスで、高い知名度を誇っています。協定会社数も年々数を伸ばしており、今後の成長も著しい企業です。 |
| 仕事内容 |
■お任せしたいこと
・プロジェクト全体統轄／推進 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書作成やご自身でコードを書いていただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理（コード修正、コードレビュー等含む） ・プロジェクト体制の構築／進捗管理 ・リリース計画策定 / 実行 ＜プロジェクト例＞ 現在は基幹システム開発・保守がメインですが、体制強化に伴い、本部内で進めている各種案件をDXデベロップメント部に集約していく方針です。 ・アプリ：基幹システム、BtoCサービス、対外接続(電子申込・電子契約・金融機関) ・ソリューション：MA（マーケティングオートメーション）、eKYC、SFA、ノーコード／ローコードツール、Bi（ビジネスインテリジェンス） |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・ITシステム案件のプロジェクトマネジメント経験（～20名程度） ・システム開発の上流から下流までの一通り対応された経験 ・C#, Java, SQL等での開発経験 ・ITベンダーコントロール経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・特になし ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・企業のIT戦略・企画の立案経験 ・新規システム導入企画・導入推進経験 ・経理、資産管理等のバックオフィスシステムの構築・運用経験 ・組織マネジメント経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
800万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ＜給与備考＞ ・年額（基本給）：7,760,000円～11,760,000円 ・その他固定手当／月：固定残業手当含めず20,000円 ・年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています。 ・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 ・残業手当：なし |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金型退職金制度、資格取得奨励制度、定年後再雇用制度、 慶弔見舞金制度、社内公募制度、福利厚生倶楽部、 日当（出張時）、帰省手当、 定期健康診断、first call ＜教育制度＞ 部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学・資格・経済・教養） ＜事業関連＞ 永年勤続表彰制度 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇 10日～（入社半年経過後の日数） ※初年度有給休暇10日／最大有給休暇20日 ■休日備考 情報なし |
| リモート可否 |
一部リモート
相談可(週3日リモート) |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2001/11/16 |
| 従業員数 | 669 |
| 資本金 | 497500000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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