【バックエンドエンジニア】プロダクト横断の課題を解決/Ruby/Java/Go/国内フルリモ可/ STORES株式会社

企業名 STORES株式会社
年収 600万円~1000万円
勤務地 <本社>東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
職種 プログラマー(汎用機系)
業種 コンピューター機器メーカー
ポイント 同社は、日本の決済市場を根本から変えられる企業として注目を集めている企業です。
現金を持つ必要性が無くなりリスクが減る、ポイントの還元率が高まる、お金の使いみちが分かりやすくなるといったメリットを持つキャッシュレス化。
キャッシュレス化には、生活をより便利にする可能性が秘められているといえますが、日本ではあまり進んでいないのが現状です。
同社は、その決済市場に変革をもたらすことを目指しており、これまで「高い、遅い、難しい」とされてきた市場を「安い、早い、かんたん」に変え、気軽に利用できるサービスにしようと尽力されています。
さらに同社は、資金調達や事業提携に関する受賞実績もお持ちです。
サービスの成長とともに企業として大きな成長を遂げている点も魅力の一つといえるでしょう。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 「STORES 決済」の新規機能や既存機能を中心に、それに関わる社内オペレーションシステムの開発や運用、改善のバックエンド分野を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・新規決済手段に対応するための開発
・既存機能のバックエンドシステムの運用、改善
・社内オペレーションシステムの運用、改善
・デプロイや各オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 など
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
■スキル・経験
・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発、運用経験(Java/PHP/Rubyなど)

■求めるマインド【必須】
■求める人物像
・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへのこだわりがある
・幅ひろい知識と技術を身につけ、成長する意欲がある
・好奇心が強く、主体的に行動できる

■求めるスキル・経験【歓迎】
■スキル・経験
・ミドルウェア構築、運用経験
・データベースの構築、ER設計、SQLチューニングなどの経験
・AWSなどを利用したサーバーインフラ構築、運用経験
・高トラフィックな大規模システムの開発経験
・要件定義など上流工程からの開発経験
・スクラム、アジャイル開発経験

■求めるマインド【歓迎】
情報なし

給与・待遇

給与 600万円~1000万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。

◆その他
・開発用PCいつでも交換OK
・リモートワーク手当(1万円/月)
・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度(Unipos)
・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助 ・ファストドクターサポート 

など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

勤務地、時間・休日

勤務地 <本社>東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
勤務時間 10:00:00~19:00:00
休日・休暇 ■年間休日:120日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

■有給休暇
10日~

■休日備考
・ファミリーサポート休暇:二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与
・ベビーウェルカム休暇:出産予定日前後に10日付与
・サバティカル休暇:勤続5年が経過した正社員に3日と10万円を付与
・ノーマライゼーション休暇:障がい者手帳を持つ方に年5日付与
・罹災休暇:該当者に最大5日間

その他

リモート可否 フルリモート

日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 2012/3/23
従業員数 391
資本金 100000000円
売上高 非公開
事業内容 インターネットビジネスの企画・開発・運営

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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