職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 株式会社ナレッジラボ |
年収 | 800万円~1100万円 |
勤務地 | <大阪本社>大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F |
職種 | プログラマー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント |
「日本のスモールビジネスの経営インフラを変える」というミッションのもとでスモールビジネスの経営管理を自社のWebサービスで変革し、中小企業向けのコンサルティングも行っている株式会社ナレッジラボ。
2018年7月にマネーフォワードグループにジョインすることとなり、マネーフォワードグループの一員として、主に中小企業のコンサルティング領域をテクノロジーと会計・財務ノウハウから付加価値の高いサービスをより加速しながら提供しています。 2019年1月にはマネーフォワード社との共同新オフィスがオープン。大阪・淀屋橋の駅近、おしゃれな新しいオフィスで働きやすい環境です。 |
仕事内容 |
当社の予算管理SaaSの事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決、エンジニア採用活動などを、大きな裁量・責任を持って推進いただきます。
今後のより一層の事業成長に向けて、CTO候補(リードエンジニア?CTOクラスの人材)の募集をいたします。 <具体的な仕事内容> ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・開発チームメンバーの技術面の支援 ・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ・開発における意思決定(時には自身も手を動かしての開発) ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・経営陣やPdM、PMとメンバーの技術的接続 |
求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
以下全てを満たす方 ・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者やテックリード経験 ・Webアプリ開発経験 ・課題発見力、顧客理解力、仮説検証力、戦略立案力 ■求めるマインド【必須】 ・当社のミッションやビジョンに共感・共鳴していただける方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 ・自らも手を動かして技術的な課題を解決する行動が取れる方 ・オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方 ・オーナーメンタリティをもって主体的に動ける方 ・エンジニアとして常に技術へのアンテナを張っている方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ・スタートアップ企業でのPMF・サービスグロース経験 ・スクラムを用いたWebアプリ開発現場でのプロダクトマネジメント経験(プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験) ・リサーチ、データ分析を通じて課題解決した経験 ・スクラムマスター経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
給与 |
800万円~1200万円
■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
フリーアドレス制、時短勤務制度、社員紹介制度、企業型確定拠出年金制度、 慶弔休暇・見舞金制度、産前産後休業・育児・介護休業制度、上長との定期1on1、 健康診断無料・インフルワクチン補助制度、オフィスグリコ設置、社内ラジオ(ナレラジ!)、 マネーフォワードmeプレミアムプラン無料、シャッフルランチ・zoom飲み会、EAP(従業員支援プログラム) <教育制度> 社内研修制度(各種コンプラ・コミュニケーション等) <事業関連> 月間MVP制度、週次朝会/半期総会 |
勤務地 | <大阪本社>大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F |
勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 |
休日・休暇 |
■年間休日:120日
■休日制度 完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 入社初日に5日間付与 ■休日備考 情報なし |
リモート可否 |
一部リモート
週4日以上リモートワーク勤務実施 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/03/12(火) |
設立 | 2013/6/1 |
従業員数 | 32 |
資本金 | 円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
・サービス開発
・業務改善 ・コンサルティング |
求人の取り扱いコンサルタント
千代 睦月
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