職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜千里事業所＞大阪府豊中市新千里西町1丁目1番3号 三井住友信託銀行千里ビル |
| 職種 | プログラマー(制御系) |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
＜ユーザー系企業として最上流から携われる＞
SuMiTS＆Sは三井住友トラスト・グループの100％出資子会社として、銀行のITを一手に担う「ユーザー系企業」です。 銀行との距離が極めて近いからこそ、同社のエンジニアはユーザー（銀行員）と共にシステムの企画段階・上流工程に参画し、「どんなシステムを作るのか」から考え、提案することができます。 ＜エンジニアが働きやすい環境を整備＞ 同社ではかねてより、経営計画に「働き方改革と組織活性化」というテーマを掲げ、ワークライフバランスの実現を目指してこられました。 例えばライフステージに合わせて選べるフレックスタイム制や裁量労働制、出産・育児・介護に係る休暇や休業等制度の利用推進、そして法律で義務化される前から導入していた定期的なストレスチェックなどがその一例です。 同社のミッションは金融システムの構築や運用といった社会インフラにも関わるものであるがゆえに、ミスが許されない重要な業務に向かう社員たちには、健康状態をベストに保てる環境を用意したいと考えています。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
三井住友トラスト・グループを支えるIT中核会社の一員として、IBM汎用機基盤の各種プロジェクトリーダーからチーム運営・実対応をご担当頂きます。 プロジェクトに関しては事前検討・立ち上げから参画し、上流工程から保守フェーズに至るまで全ての工程をご担当頂けます。 信託銀行No.1の規模を誇る三井住友信託銀行の汎用機基盤の構築・保守を担っていただきます。 また、付随するクラウドサーバーやクライアント、ネットワークもご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・IBM汎用機、周辺機器の設計、構築および導入 ・関連パッケージプロダクトの導入、更改 ・電子帳票サーバー&クライアントの構築、運営 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ■IBMメインフレームシステムにおける以下いずれかの基盤開発経験 3年以上 ・システム基盤の基本設計～構築、テスト経験 ・システム運用機能の基本設計～開発、テスト経験 ・システム基盤の運用、保守経験（システム設定の変更設計、対応） ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ 特に無し ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・汎用機、ホストを用いた開発経験 ・COBOLを用いた開発経験 ・PL/Iを用いた開発経験 ・アプリケーション、インフラの要件定義、基本設計の経験 ・アプリケーション、インフラの詳細設計、機器選定の経験 ・アプリケーション、インフラのプログラミング、テストの経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～1000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・590万円：入社5年目（月給26万円＋月残業代20時間＋賞与＋家賃手当） ・720万円：入社10年目（月給33万円＋月残業代20時間＋賞与＋家賃手当） ・1,000万円：入社15年目（月給50万円＋賞与＋家賃手当） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、 対外資格取得奨励金制度、福利厚生トータルサービス会員、寮・社宅、 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、出産休業制度、育児休業制度、 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務、介護休業制度、介護短時間勤務制度、 在宅勤務（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、安全衛生 ＜教育制度＞ 社外の技術修得研修への積極参加、 新入社員研修（約4ヶ月）、各種階層別研修（管理者・昇格時研修等）、各種目的別研修（PM力強化・ストレスコーピング研修等）、その他外部研修受講 |
| 勤務地 | ＜千里事業所＞大阪府豊中市新千里西町1丁目1番3号 三井住友信託銀行千里ビル |
| 勤務時間 | 8:50:00～17:10:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日）、連続休暇（5営業日連続／年1回）、有給休暇、リフレッシュ休暇（計5日）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、永年勤続休暇 ■有給休暇 年間20日 ※入社初年度のみ入社月に応じ付与（新卒：入社初年度は17日） ■休日備考 ・リフレッシュ休暇（計5日）：2営業日、3営業日連続（各年1回） ・産前・産後休暇：産前（出産予定日の8週前から取得可能）、産後（出産日から8週間取得義務） ・育児休業：産後休暇終了日翌日から子どもが満2歳に達する日まで取得可能 |
| リモート可否 |
一部リモート
現在、在宅勤務の割合は4割 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1973/2/1 |
| 従業員数 | 957 |
| 資本金 | 100000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・コンサルティング・システム企画
・システム開発 ・システム基盤 ・システム運用 ・インターネット接続基盤サービス ・OAサポート |
求人の取り扱いコンサルタント
千代 睦月
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