株式会社Schoo/【PdM】toC/toBサービス「Schoo」のプロダクトマネジメント・国内フルリモ可/37275036_11054

【PdM】toC/toBサービス「Schoo」のプロダクトマネジメント・国内フルリモ可/ 株式会社Schoo

企業名

株式会社Schoo

年収

650万円～900万円

勤務地

フルリモート　＜本社＞東京都渋谷区鶯谷町2?7 エクセルビル 4階

職種

プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

「世の中から卒業をなくす」をMissionに掲げる株式会社Schoo。ライブ配信を活用した「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」を運営している企業です。同社には、保有の技術を表現に活かしたり、自己実現のために活用したりするなど、サービス志向の高いエンジニアが多く在籍しています。
2019年に9月に資金調達を完了させており、今後さらなる事業拡大が見込まれます。
中途入社でもマネジメントポジションに就任する機会は大いにあるため、自発的に仕事に取り組める方におすすめの環境です。

募集要項

仕事内容

toC/toBサービス「Schoo」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。
事業戦力に沿ったプロダクトの課題定義、要因分析、施策の検討から実施まで幅広くお任せします。
仮説検証を回しながら社内のセールスやCSメンバーを巻き込んで、大きな成果を出す経験を身につけられるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
・戦略立案（ロードマップ作成、プライシング等）
・マーケティング（市場調査、競合調査）
・コスト管理（KGI、KPIマネジメント、リソース管理）
・サービスデザイン（ターゲット設定、ユーザーストーリー）
・開発チームへ向けた要件定義、課題設定

※現在在籍しているプロダクトマネージャーもそれぞれバックグラウンドが異なります。
今回の想定は開発部門とのコミュニケーションが多くなるポジションですが、ご自身の得意領域からご担当いただき、徐々に領域を広げて頂ければと考えています。

求める人材

■求めるスキル、経験【必須】
＜経験＞
、Webサービスのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
、開発チームへ向けた要件定義、ディレクションの経験

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
、社会課題解決や教育領域への興味関心がある方

■参考情報
https://speakerdeck.com/schoo/schoo-corporate-profile

給与・待遇

給与

650万円～900万円

■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし）

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

＜福利厚生制度＞
・書籍購入補助
・時短勤務（子育て・介護）
・私服勤務可

＜教育制度＞
・Schoo for Business

＜事業関連＞
・全社MTG（月2回）

勤務地、時間・休日

勤務地

フルリモート　＜本社＞東京都渋谷区鶯谷町2?7 エクセルビル 4階

勤務時間

10:00:00～19:00:00

休日・休暇

■年間休日：120日

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇（3日間）

■有給休暇
10日～

■休日備考
情報なし

その他

リモート可否

フルリモート

掲載期間

2024/03/12（火）～ 2024/04/09（火）

更新日

2024/04/09（火）

企業情報

設立

2011/10/3

従業員数

資本金

100000000円

売上高

非公開

事業内容

■私たちについて
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているインパクトスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

■事業について
1．社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は85万人を突破しています。また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,000社にのぼります。

2．高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

3．地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

4．新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。