職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | コムチュア株式会社 |
| 年収 | 650万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F ＜客先常駐＞ |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
■柔軟な思考とスピード感で創業以来黒字経営
同社は企業向けのSWのなかでも、特に情報系と呼ばれる分野に注力。オフィス内ITサービスはグループウェア・統合業務基幹システム（ERP）・Webソリューション・ネットワーク運用の4事業と「クラウド・モバイル」事業で構成されており、それぞれの事業は密接に連携しています。 1985年の創業以来、バブル崩壊、ITバブル崩壊、世界同時不況といった大きな経済変動を経験してきた同社。経済変動に直面するたびに、先見性をもって新分野にチャレンジし、着実に成長してきました。 ■短期間で圧倒的に成長できる環境 同社にとって最も大切な資産は人であり、技術者です。IT業界は毎年のように新しい技術が登場する世界だからこそ、経験者・未経験者関係なく、すべての人が一生学び続けなければなりません。そのため同社は人材育成に尽力しており、短期間で成長できる環境づくりに自信を持っています。 |
| 仕事内容 |
当社のクラウドプラットフォーム事業部門におけるエンジニアリーダーとして、AWSプラットフォーム設計構築などの業務に携わっていただきます。また将来的にはAWSプロジェクトのチームのPMなどに関わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞ ■案件内容 案件は非常に多くあり、それぞれ特徴がありますので、適切な案件に参画していただくことを想定しております。 AWSインフラ設計業務 1．顧客に要件/ニーズを確認しながらアーキテクトデザインを行いクラウドへのリフト＆シフト、若しくはDX環境の構築支援を実施 2．大手Sier配下で主に金融業様向けにモダナイジェーションを含んだクラウド移行の支援を実施 3．AWS プロフェッショナルサービスと連携し今後クラウド移行を進めるお客様に向けたガイドライン策定支援 ■具体例 ・大手コンサル/Sier企業： 金融業向けプロジェクトにて金融業特有の運用などを考慮した設計構築案件に参画いただき、AWS構築を対応 広告代理店向けAWSエンハンス対応で維持保守を対応しながら追加の設計構築、運用プロセスの見直しなどを対応 今までのキャリアをフルに活用いただけます。 ・エンドユーザ： AWSプロフェッショナルサービスと連携しAWS活用ガイドライン策定を実施後、当社がエンドユーザと直契約を行い内製化、技術支援～運用まで幅広いサポートを提供 案件が非常に多くなってきており、リーダーを増強したいと考えています。お客様に対して提案～サポートまで一気通貫で対応するため、お客様に向けたフル対応スキルを身に着けられます。 また、ニーズが高まっているDevOpsの観点でAWS上の構築＋開発や、インフラをプログラムでコントロールするInfrastructure as Codeに力を入れており、積極的にAWSやSierと連携して提案をし案件獲得を行っております。 この対応により、インフラスキル＋開発スキルが見つけられるため、幅としてのフルスタックスキルの取得が可能です。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
＜経験＞ 、インフラ設計経験（2年以上） 、AWS設計経験（1年以上）、または、運用自動化(Terraform、CloudFormationなど)設計経験（1年以上） ＜スキル＞ 、ヒューマンスキル（コミュニケーション力、報告力） ＜資格＞ 、AWSソリューションアーキテクトアソシエイトレベルまたは、相当のクラウドインフラ資格 ■求めるマインド【必須】 ＜仕事のマインド＞ 、コミュニケーションが円滑に取れる方 |
| 給与 |
680万円～835万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、 提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、 外部研修受講への会社補助、PM認定制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、共通技術研修、Grade制 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F ＜客先常駐＞ |
| 勤務時間 | 9:00:00～17:40:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業 ■有給休暇 入社4ヶ月後より10日～20日／最高20日取得可能 ■休日備考 ・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 |
| リモート可否 |
一部リモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1985/1/18 |
| 従業員数 | 1557 |
| 資本金 | 1022120000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。
■クラウド ・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供 ■ビッグデータ・AI・IoT ・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化 ■グループウェア・ワークスタイル改革 ・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供 ■業務システム構築・ERP ・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ ■Fintech・金融ソリューション ・上流工程から実装までのトータルサポート ■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ ・顧客のインフラ構築サポート ■オープンソースソリューション ・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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