職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| 企業名 | 株式会社アエナ |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F |
| 職種 | プログラマー（汎用機系） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント |
株式会社アエナは「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」というビジョンを掲げ、社会課題の解決に挑戦している企業です。
コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い、業績は好調。2022年度中に200店舗出店を目標とし、現在急拡大中です。開発のできるエンジニアとしてだけでなく、顧客目線、事業目線で開発のできるエンジニアとして成長することが可能な環境といえるでしょう。 |
| 仕事内容 |
同社は、化粧品やサプリメントなど美容に関する商品の企画・販売を行っています。
＜メインミッション＞ 成長を遂げている同社において、その成長スピードをさらに加速させるために、同社のITをリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・同社全体のITの責任者 ・全社のIT戦略／企画の立案 ・全体のITアーキテクチャーの設計 ・全社のシステム開発／運用のリード ・IT組織の人材育成 ※企画・マネジメントだけでなく、エンジニアとして開発をリードしていただきます |
| 求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
＜スキル、経験など＞ 、全社のシステム開発／運用のリード （ご自身がリードエンジニアとして開発チームを牽引いただく） 、全体のITアーキテクチャーの設計 、IT組織の人材育成 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ 、腰を据えて長期就業を行いたい方 、拡大期の会社で責任や裁量のある環境で仕事をし、市場価値を上げたい方 |
| 給与 |
800万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
ライフイベント応援制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度、 ジョブリターン制度、各種インセンティブ、結婚お祝い金、スタッフ割引、 モニター制度、社内検定有り、ヘルスアッププログラム（健康診断／年1回）、 個別キャリア面談、部署間交流会 ＜教育制度＞ 座学研修、ビジネスマナー研修、フォローUP研修（OFF‐JT）、本部研修、メンター制度 ＜事業関連＞ 表彰制度、アエナアワード |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：104日
■休日制度 週休2日制（休日はシフト制）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■有給休暇 10日～ ■休日備考 ・結婚休暇：最大で連続10日間取得可能 |
| リモート可否 |
一部リモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2004/7/1 |
| 従業員数 | 490 |
| 資本金 | 50000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | きれいと元気のアンチエイジング専門店「アエナ」のチェーン展開アエナは健康食品・化粧品・美容雑貨を取り扱う日本初のアンチエイジング専門店です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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