【 データサイエンティスト・データコンサルタント】フルリモート可/ SB C&S株式会社

企業名 SB C&S株式会社
年収 800万円~1000万円
勤務地 フルリモート<本社>東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
職種 サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ■ソフトバンクグループにおけるICT流通事業を行う中核企業
創業事業であるSWの流通サービスに始まり、グループの通信事業とのシナジーを生かした、モバイルアクセサリー「SoftBank SELECTION」の製造販売、法人向けICTソリューションの提供など、幅広いICT関連の商品やサービスを提供するソフトバンクグループの中核企業です。

■「情報革命で人々を幸せに」に共感する社員が多く在籍
経営理念に共感し、モチベーション高く働く社員が多いこともソフトバンクコマース&サービス社の特徴です。年功序列に囚われないフラットな組織であり、多様なキャリアを形成することができる良さも持ちます。

■ワークライフバランスが整っている&福利厚生の充実
ICTを活用して働き方改革も推し進めるソフトバンクコマース&サービス社では、会社自らも生産性の高い働き方を追い求めています。
福利厚生面も働くパパ・ママ支援制度や時フレックスタイム勤務など、多様な働き方を推奨。ソフトバンクグループとして研修も内製化されているなど、自分次第で職域を広げることもできます。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 1.新規事業開発
・AI、データサイエンス、IT技術を活用した新規事業の開発、グループ企業と協力し新規ビジネス構築を行う
・データサイエンティストとしての能力を活かし提案活動、提案書作成、業務推進、プロジェクトリードを行う

2.データ分析
・グループのデータを使いグループシナジーを創出する
・Python R などの言語を用いてデータ分析を行う
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
<経験>
、AI(機械学習)の何らかの経験がある方
-Python R SAS Tableauなどを用いた、データ分析の経験
-Python R SASなどの言語を用いた小規模な開発が自らできる

<学歴補足>
高専卒以上

■求めるマインド【必須】
<マインド>
世の中に変革を与え、新しいモノコトを作り出す、イノベーションを起こすデータサイエンティストを募集。
AI、データサイエンス、RPAの未来を信じ世の中に変革を起こしたい人材を求めます。
、自ら考え行動できる方
、課題設定、問題解決、成果を出すことに意欲がある方
、技術知識を元に業務やビジネスに貢献することに意欲がある方
、周囲と円滑なコミュケーションができる方
、新しい領域へチャレンジすることを楽しめる方
、積極的にできること/できそうなことを仮説立てて提案できる、あるいはしようとする姿勢がある方
、経験外の未知の分野に興味を持ち、自身の手を動かして実証することができる、あるいはしようとする姿勢がある方
、世の中を変革し、良くしていきたいという意志がある方(新しい事に挑戦していきたい方)

給与・待遇

給与 842万円~1064万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■別途下記手当を支給いたします
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月

・セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
・残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、出産祝金制度、ウェルネスセンター、ソフトバンクホークス野球観戦、資格取得支援制度、自己申告制度、厚生年金基金、慶弔見舞金、Yahoo!BB社員優待制度、コドモバイル端末無料配布、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、契約保養施設、ピアサポーター制度、社員食堂、社内マッサージ、同性パートナーの配偶者適用、NO残業Day(毎週水曜日)、プレミアムフライデー、短時間勤務、繰上勤務、繰下勤務、時間外勤務の制限、深夜業の制限、在宅勤務制度、自己成長支援金支給制度、Workstyle支援金、セールス支援金、各キャリア開発支援制度

<教育制度>
新入社員研修、中途入社研修、若手フォローアップ研修、エルダー制度・エルダー支援研修、新任管理職層研修、年次別研修、領域別研修、Web-Learning研修、業務力向上・ナレッジ強化研修、ソフトバンクグループプログラム、ソフトバンクアカデミア、ジョブポスティング(社内公募)、ソフトバンクユニバーシティ、ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)

※寮・社宅:無し

勤務地、時間・休日

勤務地 フルリモート<本社>東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務時間 9:00:00~17:45:00
休日・休暇 ■年間休日:124日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業(一部有給)、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母体保護休暇、交通遮断休暇、召還休暇、ドナー休暇、ボランティア活動休暇、公務休暇、災害休暇、公傷病休暇、公職休暇、転勤休暇、年次有給休暇

■有給休暇
10日~20日 ※初年度の付与日数は入社月により異なります。

■休日備考
・産前・産後休暇:産前6週間/産後8週間
・マタニティ通院休暇:妊娠中~産後1年未満。
 健診のための通院に必要な日
・配偶者出産休暇:配偶者の出産予定日1週間前~出産後1ヶ月以内。
 5日間の有給休暇
・育児休業:子の1歳の誕生日の前日まで(うち5日間有給休暇)
 保育園入園不可の場合、最長で、子の2歳の誕生日の前日まで延長可能
・看護休暇:子の小学校就学前まで子1人につき年間10日間
 用途:子の看護、予防接種・健康診断への同行
・キッズ休暇:子の人数に関わらず、子の小学校卒業時まで年間10日間
 用途:子の看護、予防接種・健康診断への同行、保育園・学校行事への出席、保育園/幼稚園/小学校側の都合や配偶者の入院等により当該子の保育・養育ができない場合
・公傷病休暇:3日目まで有給、4日目以降無給

その他

リモート可否 フルリモート

掲載期間 2024/04/09(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 2014/4/1
従業員数 1770
資本金 500000000円
売上高 非公開
事業内容 ■法人ICT事業
ICT流通事業は、ソフトバンクグループの原点といえる事業です。PCやサーバー製品、仮想化、セキュリティ、ネットワークソリューションといったICT関連製品・サービスやクラウドプラットフォームをはじめとしたクラウドサービス、ドローンやロボット、AI、IoTを活用した法人向け商材・サービスなどに幅広く対応し、クライアントをサポートしています。

■コンシューマ事業
メーカーと卸売業者両方の立場から、最先端のプロダクトを提供。プロダクトは、スマホ関連製品をメインに、PC・モバイル周辺機器、ソフトウェア、オーディオ機器など多岐にわたっています。また、スマートフォンアクセサリー「SoftBank SELECTION」や、オーディオブランド「GLIDiC」など、自社プロダクトの企画・開発も推進しています。

■IoT・サービス事業
トラッカーやヘルスケア機器、家庭用ロボット掃除機など、生活をより便利にするためのIoTプロダクト・サービスを提供しています。また、子どもの理数系・情報科学能力を育むためのSTEM教育や、Fintechやモビリティなどの産業分野における新規事業創出などにも着手。ビッグデータのAI分析結果を活用し、サービス改善やマーケット拡大に努めています。

■CX事業
ソフトバンクグループの移動体通信やデータ回線などのネットワーク通信インフラ、テレワーク関連ソリューションなどを提供しています。
また、法人を対象に、実務的かつ実効性のある業務フロー・システム運用の提案やICTを活用したBPOサービス、RPA導入支援、不動産向け電子捺印サービスなども提供。クライアントの生産性向上や業務効率化を支援しています。
そのほか、AIやRPAなどを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、コンサルテーション・技術支援・ソリューションサービスの提供も行っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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