【データサイエンティスト】AI活用の課題に対する提案~分析リード/フルリモ可/ 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

企業名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
年収 600万円~1100万円
勤務地 <ソリューション事業本部>東京都港区高輪3-25-33 長田ビル7F <客先常駐>全国
職種 サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ■上流工程での活躍が可能
上流工程比率は73.9%と、テクノプログループ内でも最多比率です。同社ではデータやIotなどを組み合わせる案件が多く、最新技術に携わることが多い傾向にあります。
多種多様な多くの顧客からの信頼を得ており、多くの上流工程を担当。その結果、案件更新率は平均92.7%と高水準を維持しています。長期的にPJに参画しており、顧客にとってなくてはならないパートナーとなっています。

■キャリアパスが豊富
同社では、10年先も最先端で活躍できるエンジニアへというビジョンを掲げています。そのため、羅針盤である戦略マップに基づき、エンジニアが最先端の技術領域で活躍、力を発揮するための「技術戦略マップ研修」を設定。

■安定した基盤で柔軟な働き方が可能
出産や育児など、個々のライフステージにマッチした働き方ができます。Uターンや介護などで地方へ帰る必要がある方でも、同社の全国を網羅したサービスネットワークを活用することが可能。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら技術を高めていき、エンジニアとしての市場価値を上げていくこともできます。
正社員 学歴不問 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 <業務詳細>
主に全国の顧客(製造業)から要望があるAI活用の課題に対し、提案~分析のリードをお任せします。
同社のデータサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。

製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている同社の先端技術センターにて、AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングや、AIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。

■プロジェクトの概要
プロジェクトは複数動いておりますので具体的にお伝えすることは難しいですが、クライアントから寄せられる様々な課題に対しデータを用いて解決策を導き、課題解決を実行する意思決定を進め、クライアントが希望した場合にはシステム化までを行います。
ご経験やご希望に基づきポジションを決定し、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、テックリード、アルゴリズム開発、レポーティング、実装、テスト、デリバリー、サポートの工程いずれかを担っていただきます。

■どういったデータをどのように分析するのか
課題解決に必要な様々なデータを活用し、最適なアルゴリズムを用います。
当社では製造業における開発や製造工程に対するデータやAIを取り扱うことが多くなります。

■どの工程、範囲を担当することとなるのか
顧客要望とお任せするポジションによります。
当社では課題ヒアリング、解決策検討、提案、PoC、折衝、受注後のプロジェクト管理、レビュー、納品、サポートまで幅広く一貫して対応可能です。

■扱えるデータの量 等
プロジェクトによりさまざまでございます。

<案件事例>
・半導体設計/評価における多目的最適化の論文調査
・電気自動車の電池性能向上の要因分析
・自動車部品インバータ回路基板の品質検査
・自動運転向け画像認識技術
・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析
・XAIによる機械学習モデル解釈支援
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
<経験>
■以下いずれかの経験をお持ちの方
、AI活用システムやサービスのコンサルティングもしくは開発経験
、データ分析や機械学習の知識
、アジャイル/スクラム開発経験

■求めるマインド【必須】
<仕事のマインド>
、カスタマーファースト思考をお持ちの方
、AIベンダーとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
、顧客や開発チームを巻き込んで、より良い提案を実現できる方
、研究開発から設計まで、AI活用の知識/経験を積んで成長したい方
、さまざまなデータが扱える環境で分析したい方
、さまざまな業界の経験を積みたい方
、新技術のキャッチアップ意欲が高い方

給与・待遇

給与 600万円~1200万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
<他部門年収例(残業込み)>
・1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円)
・900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給54万円)
・800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給48万円)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、
財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、
キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、
社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、
テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、産業医面談、
メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、
社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、
ベネフィット・ステーション

<教育制度>
勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、
メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度<事業関連>全体会議(年2回)、
定例会議(月1回)、各種技術者間会議

勤務地、時間・休日

勤務地 <ソリューション事業本部>東京都港区高輪3-25-33 長田ビル7F <客先常駐>全国
勤務時間 9:00:00~18:00:00
休日・休暇 ■年間休日:122日

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇(3日)

■有給休暇
入社半年後10日付与/10~20日

■休日備考
・週休2日制(土・日):祝日のある週の土曜は出勤の場合有り。
1年間で2~4日間の土曜出勤有り(会社カレンダーによる)
・育児休業:取得実績有り

その他

リモート可否 フルリモート

掲載期間 2024/04/09(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/03/12(火)

企業情報

設立 1997/6/1
従業員数 7497
資本金 100000000円
売上高 非公開
事業内容 テクノプロ・デザイン社は、技術系人材サービスセグメントで国内最大規模のテクノプロ・グループにおいて、約7,000名の技術社員を擁する中核企業です。
AI/データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェアやソフトウェア開発などの技術領域を主軸として、製造業を中心に情報産業、官民の研究機関、大学研究室などのお客様に、エンジニアリング、請負、技術コンサルティングなどの各種サービスをご提供しています。
「社員の成長が会社の成長」の理念のもと、多様なプロジェクト経験を通した専門技術の深化はもとより、業界随一を自負する教育研修制度や先進技術を持つ企業との連携により、トレンド技術へのリスキリングや複数スキルの獲得、更には、ソリューション思考の理解や実践の場の提供など、中長期を睨んだ社員の成長に資する戦略投資を進めてまいりました。
また、ご提供サービスの高品質化・多様化という側面では、M&Aやアライアンス企業・パートナー企業との共創により、自社のリソースのみでは解決に困難が伴うと思われる技術的課題に対しても積極的に取組んでまいりました。

<取引先>※一部抜粋
三菱電機株式会社
富士通テン株式会社
日産自動車株式会社
株式会社SUBARU
川崎重工業株式会社
住友電装株式会社
矢崎部品株式会社
日野自動車株式会社
株式会社ジェイテクト
TOTO株式会社

一部上場企業を中心に800社以上のお客様とお取引をしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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