職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント(業務系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
年収 | 800万円~1100万円 |
勤務地 | <東京事務所>東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F<客先常駐>東京都23区内(クライアント先常駐が可能な方)※常駐でない場合は東京事務所での勤務となります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
職種 | システムコンサルタント(業務系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント |
■最上流の経験が積める
同社は現在はお客様のニーズに応えるべくSIという形になっていますが、金融のコンサルティングから始まった会社です。 なのでどんな大手の会社であっても基本的にはプライム案件であり、最上流のシステム企画・コンサルティングフェーズから携わることができます。 顧客の課題をITで解決したい方、要件定義等上流フェーズの経験を積みたい方、PMを目指したい方には最適な環境です。 ■充実した研修制度、資格取得支援 同社には「CAP University」という名前の独自の教育プログラムがあります。 「開発技術」「業務領域」「マネジメント領域」「ヒューマンスキル」の4分野からなりたっており、業務効率改善や品質向上の実現に役立つ内容となっています。 ■社会貢献性が高い |
仕事内容 |
長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング~運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。
システムソリューション事業本部に所属し、金融機関(主に生命保険会社)に対してビジネス提案、事業計画立案、プロジェクト推進、DX推進を担当いただきます。 また、クライアント先に常駐して事業会社の立場となり事業立案、プロジェクト推進、DX推進を行うケースもあります。 いずれも、クライアントから信頼を勝ち取り、新たな仕事を受注して自社の事業領域の拡大を図っていただくことが最大の目標となります。 <具体的な業務内容> ・クライアントの課題抽出と事業計画立案、システム化構想 ・プロジェクトのリード、推進 ・プロジェクトマネジメント全般 ・社内外の関係者とのコミュニケーションと調整 ・クライアント先へのシステム化提案活動 |
求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
<経験> ■最重要スキル 、推進力の高い方 、自ら考え、行動できる方 、柔軟な思考力と対応力のある方 ■必須スキル 、ウォーターフォールモデルのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 、Web、オープン系のシステム開発、保守運用経験(要件定義~リリース) 、AWSやAzure等のクラウドの知識(自身で構築できなくても会議で会話が理解できて話せるレベルで問題なし) ■求めるマインド【必須】 <求める人物像> 、「待ち」の姿勢ではなく、業務やプロジェクトを推し進める強い推進力をお持ちの方 、業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方 、定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力がある方 |
給与 |
800万円~1200万円
■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし) ・専門型裁量労働制 ・入社時の等級により固定残業制になる場合もございます。 ・前職給与、経験、能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
資格取得金援助制度、資格取得サポート制度、持株制度、 確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部加入、福利厚生アウトソーシングサービス、 健康診断、社内イベント、コーヒーメーカー・ミネラルウォーター完備、 社内出張マッサージサービス <教育制度> 入社後研修(新卒)、社内勉強会、 Cap University、マネジメント、メンター制度、OJT制度、PMP取得維持支援施策、 エンジニアスキル学習支援施策 ※寮・社宅:無し |
勤務地 | <東京事務所>東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F<客先常駐>東京都23区内(クライアント先常駐が可能な方)※常駐でない場合は東京事務所での勤務となります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
勤務時間 | 10:00:00~18:30:00 |
休日・休暇 |
■年間休日:127日
■休日制度 完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前 産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 ■有給休暇 入社日より付与 ※入社月により付与日数が変動 ■休日備考 ・夏季休暇(4日間):2022年度実績(夏季休暇は暦によって変動有り) ・年末年始休暇(4日間):2022年度実績(年末年始休暇は暦によって変動有り) ・リフレッシュ休暇:勤続年数により付与 |
リモート可否 |
不可
|
掲載期間 | 2024/04/09(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/03/12(火) |
設立 | 1990/4/16 |
従業員数 | 329 |
資本金 | 941000000円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
[1]システム・インテグレーション業務
生命保険会社、銀行、証券会社などの金融機関に対してフロントエンドシステムの開発を行っております。※フロントエンドシステム…コンピューターシステムのうち、ユーザーに対して最も全面にある仕組みや環境の総称 ・生命保険会社向けシステム ・銀行、証券会社向けシステム [2]統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供 統合資産管理システム「WMW」は、全資産を一括管理し、次世代への円滑な資産移転・事業承継を支援するシステムです。このシステムは、クラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。 [3]統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行までサポート(コンサルティング)しております。 [4]投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他 ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャ ルプランニング教育を行っております。 また、投資教育コンテンツを開発し配信しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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