職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | フルリモート ＜本社＞東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F ＜島根オフィス＞島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F ＜京都オフィス＞京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F ※上記いずれかでの勤務となります。 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
フェンリル株式会社は、自社サービス案件から受託案件まで、バリエーション豊かな案件に関わるチャンスがある点が魅力です。
自社サービス案件については、『Sleipnir』をはじめとした10ほどを展開。 一つひとつのサービスのクオリティが高く、サービスの新規情報は、さまざまな有名メディアで取り上げられています。特にプロダクトデザインには非常に力を入れており、他では見れないような先進的なデザインが特徴です。 受託案件については、大企業やベンチャー企業をはじめとする業界のリーディングカンパニー、各社大学の研究室などの実績があります。 特定の規模感の企業の案件に偏りがないため、幅広い経験を積むことができるでしょう。特に大学との連携PJは、対企業では関わることがない方々と関わりながら仕事に取り組めるという魅力があります。 |
| 仕事内容 |
あなたの役割は、私たちの事業部門の一員として、社内エンジニアを統括し、プロジェクトの推進を担当することです。
一緒に働く仲間たちと連携し、お客様のビジネス成長のための最適なクラウドソリューションを提案し、実現するためのプロジェクトを遂行します。 様々なクラウドサービスを活用して、以下の業務を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内エンジニアとの緊密な連携 -お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します。 ・プリセールス活動 -幅広いクラウドサービス知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行います。 ・プロジェクトマネージメント -要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当します。 ・継続案件の提案 -既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます。 私たちはあなたの豊かな経験と知識を待っています。一緒に新たな成果を創出し、ビジネスとテクノロジーの未来を切り開きましょう。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
＜スキル＞ 、リーダーシップとマネジメント能力 -チーム全体を調整し、各メンバーの能力を最大限に活用するための強固なリーダーシップとマネジメント能力が重要です。 、コミュニケーション能力 -明瞭で効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内外の人々との信頼関係を構築し、共通の理解を形成する能力が求められます。 、顧客対応能力 -お客様のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提供するための顧客対応スキルとプロフェッショナリズムが重要です。 これには、信頼関係の構築と維持、顧客満足の向上、長期的な関係の築き上げが含まれます。 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ 、主体性と責任感を持つ方 -自身の仕事に対し主体的に取り組み、チームやプロジェクトの成功に対する強い責任感を持つ方。 、学習意欲が高く柔軟な思考を持つ方 -常に新しい知識を学び、技術の進化に対応する能力と、既存の枠組みに囚われず柔軟に思考できる方。 、協働とコミュニケーションを重視する方 -他者との協働を重視し、明確で効果的なコミュニケーションを通じてチームの一体感を作り上げることができる方。 |
| 給与 |
600万円～900万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ・前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、職務遂行評価、 インセンティブ制度（4半期単位）、マウス・キーボード選択購入制度、 慶弔見舞金、精勤賞、書籍購入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、 社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回） ＜教育制度＞ 外部研修受講制度（メニュー方式）、社外セミナー参加、 勉強会開催費用支援、海外カンファレンス |
| 勤務地 | フルリモート ＜本社＞東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F ＜島根オフィス＞島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F ＜京都オフィス＞京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F ※上記いずれかでの勤務となります。 |
| 勤務時間 | 5:00:00～22:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、GW休暇 ■有給休暇 入社時より付与（10日～20日） ■休日備考 ・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
| リモート可否 |
フルリモート
ハイブリットワーク制度：配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置有り：住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性が有り） |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2005/6/13 |
| 従業員数 | 565 |
| 資本金 | 100000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発 ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ・UX のリサーチ、デザイン |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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