職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社うるる |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
ベトナムにてオフショア開発を行っている株式会社うるる。日本でも開発されており、スケジュール管理がしっかりしていることが特徴です。そのため納期前やイレギュラーが発生しない限り定時で帰れる日が多く、残業が少ないという魅力があります。
また、サービスについてエンジニアが意見を出せることも魅力の1つ。過去にはグロースハックチームを立ち上げ、自社ページの効果測定を開始したケースもあります。 仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方、自身の意見でサービスをより良いものへとしていきたい方におすすめの企業です。 ■下記のような方におすすめ ・納品して終わりではなく改善を繰り返ししながら長期的に関わり、自らの手でサービスを作り上げていく経験を積みたい ・サービスを作りあげていく過程で自らの得意分野のみに留まらず、プロダクト責任者やデザイナーと活発に議論を交わしながらユーザーにとってより良い勝ちを提供していくことを目指したい ・ユーザーのためにという目的をチームで共通認識を持ちながら追い求めていきたい方 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
全国の官公庁／自治体／外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、GovtechビジネスのSaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、テックリードとして、プロダクト成長を技術的な側面から牽引いただきます。 ＜お任せしたいミッション＞ VPoEやエンジニアリングマネージャーと連携をしながら、NJSSのフロントエンド開発における品質と技術力の向上を牽引いただきます。 現在NJSSでは6,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。 より有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現に向けた新機能の追加等、意欲的な拡大に向けたマイルストーンを策定しておりますが、社内ではまだ若手のエンジニアが多いため、経験に基づく技術的な牽引とナレッジへの落とし込みが必要な状態です。 ことフロントエンド領域においてはチーム内でも人数が少なく、フロントエンド領域を牽引いただける方を求めています。 現在は複数のミッションに対しチーム制でプロジェクトを進行しており、チームを横断して関わっていただくことを想定しております。 ■開発チームのミッション ・既存ユーザー向け機能改修 / UI/UX向上 ・新規ユーザー獲得向け SEO / CVR 改善 ・社内 / ワーカー向け機能の改善 ・データ分析基盤の構築 ・AIを用いた情報精度の向上 ■フロントエンドにおけるミッション ・技術、設計、実装、開発プロセスの評価、改善、平準化 ・コードレビュー等によるコード品質向上 ・分析ツールの組み込み、効果測定、サービス改善 ・フロントエンドエンジニアの育成(計画、実施) ・バックエンドエンジニア等、他職能エンジニアへのフロントエンド指導 ご自身でも開発を進めていただきながら、エンジニアへ指導や教育を行うポジションですので、ご経験と培ってこられた技術力を活かし、後進の育成も並行して行いたいというお考えの方にはとてもフィットするポジションとなります。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
＜経験＞ 、テックリードもしくは近しいポジションにおける業務経験 、部下、後輩への指導育成経験 、アーキテクチャ選定経験、技術評価／選定経験 、デザイナーを含むチームでの開発経験 、UI/UXの向上、改善をテーマとした開発経験 、HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 、JavaScriptフレームワークを用いた開発経験/運用経験 、TypeScript を使った開発経験/運用経験 、Vue.js/Nuxt.js を使った開発経験/運用経験 、スクラムによる開発経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ■求める人物像 、プロダクトの改善に繋がる開発を牽引できる方 、「CIを回しながら、より早くデプロイし、より良いサービスにしたい」という志向性 、「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち がある方 、組織の状況を把握し、最適解を導き出そうとする思考を持てる方 、実現難易度の高い要件や多忙なスケジュールになった時も、未来志向でポジティブに完遂方法を一緒に検討できる方 、当社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 ※「うるるスピリット」 、うそをつかない、悪いことをしない 、会社はホーム、社員はファミリー 、相手の期待を超える「おもてなし」 、当事者意識を持って、納得して働く 、ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける |
| 給与 |
800万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・管理職等級にてジョインいただくことを想定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 ・育児短時間勤務制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・入社時に希望のノートPC貸与 ＜教育制度＞ ・入社時研修（ビジネスマナー、現場研修等） ・成長支援制度 ・各種社外研修 ・OJT研修 ＜事業関連＞ 社内公募型ジョブリクエスト制度 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：127日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇 ■有給休暇 10日～20日（年40時間まで時間単位取得可） ■休日備考 ・育児休業：3歳まで応相談 ・こども休暇：お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みで（無給・年10日） ・ストック休暇：消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度 |
| リモート可否 |
一部リモート
※リモート勤務中心ですが、全社方針として週に1回の出社を推奨しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/13（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/03/13（水） |
| 設立 | 2001/8/1 |
| 従業員数 | 91 |
| 資本金 | 1033723600円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・シュフティ クラウドソーシング事業
仕事を発注したい人（クライアント）と仕事を受注したい人（ワーカー）をマッチングするかんたんお仕事のクラウドソーシング ・BPO事業 ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援 └データ入力代行サービス（BPO） 情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的に └スキャニングサービス（BPO） 豊富な経験で培われたノウハウとテクノロジーにより、スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化 ・CGS事業（Growd Generated Service） └入札情報速報サービス（CGS） 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービス └えんフォト（CGS） 写真販売の手間を80%以上削減！幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」 └fondesk（CGS） 電話対応から解放されて業務効率UP！月1万円から使えるスマートな電話番サービス └eas （CGS） 手書きのテキストを、AI×クラウドワーカーの人力によって精度高くデータ化するSaaSプロダクト |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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