職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
■プロダクトドリブンな環境
■社会貢献性の高い事業展開 ■挑戦できる環境 ■関係者全員の幸福を追求するという企業理念 当社の企業理念に、「関係者全員の幸福の追求」があります。これを体現するように、社員一人ひとりが、「自分のみならず他者も良い方向に進むためにはどうすればよいか」という視点で仕事を行っています。実際にこうした考えの元に集った社員から出る雰囲気に親和性を感じ、入社を決める方が多数いらっしゃいます。 またベンチャー企業ではあるものの、エンジニア組織の平均残業時間は20時間程度となっているほか、GPTWジャパン社の「働きがいのある会社」ランキングにおいても大規模部門で3位、女性ランキング及び若手ランキングで1位を獲得するなど、働きやすい環境です。 |
| 仕事内容 |
主な業務はプロジェクトマネジメントです。
各種システムの最適化及び新規開発事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。 ■プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします ・各種マイクロサービスの開発 ・HR系Saasシステム開発 （PJ規模：5～8名規模のPJから参画想定） ■PMとして期待している事 ・目標に対しての適切な課題設定（何が成功か失敗か定義すること）ができること ・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること ・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること ・メンバーのモチベーションコントロールができること ■キャリアパス例 一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。 ・プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー ・エンジニアマネージャー ・テックリード |
| 求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
＜経験＞ 、PM、ディレクション経験 、要件定義の経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ 、リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 、素直で周りに気を使える方 、ベンチャースピリッツが好きな方 、年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 、推進力のある方 |
| 給与 |
600万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ■想定年収 ・600万円～1,200万円 ※スキル・経験を考慮の上、同社賃金規定により決定いたします。 ■給与例 ・年収800万円の場合 ・月給（基本給50万円＋職能給）＋賞与年2回 ・固定残業代45時間分／129,020円を含み支給 ※給与支給額により変動 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、 ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度 、 レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者：2駅20,000円、支店勤務者：2km13,000円) ＜教育制度＞ 内定者インターン（新卒）、新入社員研修（新卒）、フォロー研修、 ヒカラボ、社内勉強会（週1回）、事業創造合宿 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：121日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます。 ■休日備考 情報なし |
| リモート可否 |
一部リモート
同社規定によります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/13（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/03/13（水） |
| 設立 | 2005/4/6 |
| 従業員数 | 1443 |
| 資本金 | 50000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜企業理念＞
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」 社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、Saas、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。 ◎会社紹介資料（エンジニア職）：https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/ ◎ITエンジニアの求人サイト：レバテックシリーズ（https://levtech.jp/） ◎ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/） ◎新卒就活支援サイト:careerticket(https://careerticket.jp/) ◎看護師専門転職サイト：レバウェル看護（https://kango-oshigoto.jp/） |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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