【パッケージSWエンジニア】Salesforce/システム開発保守/新規構築PJ/リモートワーク可/ パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

企業名 パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都品川区 <門前仲町オフィス>東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階 <日比谷オフィス>東京都港区新橋3丁目3番13号 TSAO Hibiya 10階 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
職種 システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント <社風>
2016年6月に豊洲のビルへ本社を移しまし、グループ内の海外チームと連携したソリューション事業を立ち上げ、最新デジタル事業を行う新しい部署ができました。
立ち上げから1年半で、メンバーは100名以上増員。新しいことにチャレンジしようというやる気が社内にあふれています。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 大手金融/生命保険会社のSalesforceシステム開発保守及び新規構築プロジェクトで下記のような業務を担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
■Salesforce業務としてお客様の顧客サービス(CRMシステム)のカスタマイズや改善業務
・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)
・決定した要件の実現に向けた設計/開発/テスト業務
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート)
・システム開発後のテスト作業や不具合の対応

■ツール活用による売上拡大および顧客満足度向上の支援業務
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
<経験>
、IT開発経験は5年以上
、Salesforce 設計と開発経験2年以上(Apex、Visualforce、Lightning、SOQLなど熟練)
、要件を収集し、設計を行うために、ユーザーおよび管理者とコミュニケーションをとった経験

<語学力>
、ビジネスレベルの日本語力および中国語力

■求めるマインド【必須】
情報なし

給与・待遇

給与 600万円~800万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
・給与:スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します。
・管理監督職は残業代の支給対象外
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
・社員紹介制度
・ライフプラン手当(確定拠出年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・入社記念パーティー
・入社記念品
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定有り
・社内イベント
・社長のおごり自販機

<教育制度>
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都品川区 <門前仲町オフィス>東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階 <日比谷オフィス>東京都港区新橋3丁目3番13号 TSAO Hibiya 10階 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
勤務時間 9:00:00~17:30:00
休日・休暇 ■年間休日:123日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇

■有給休暇
入社初年度最大10日 ※規定による

■休日備考
・有給取得率:約70%

その他

リモート可否 一部リモート

週3~4日リモート可
掲載期間 2024/03/13(水) ~ 2024/05/14(火)
更新日 2024/03/13(水)

企業情報

設立 2002/8/5
従業員数 380
資本金 400000000円
売上高 非公開
事業内容 [1]コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
[2]組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
[3]中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
[4]中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
[5]その他、前号に関連する一切の付帯業務

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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