職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > 通信設備設置・テスト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 |
年収 | 800万円~1000万円 |
勤務地 | <門前仲町オフィス>東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階 <日比谷オフィス>東京都港区新橋3丁目3番13号 TSAO Hibiya 10階 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
職種 | 通信設備設置・テスト |
業種 | インターネット関連 |
ポイント |
<社風>
2016年6月に豊洲のビルへ本社を移しまし、グループ内の海外チームと連携したソリューション事業を立ち上げ、最新デジタル事業を行う新しい部署ができました。 立ち上げから1年半で、メンバーは100名以上増員。新しいことにチャレンジしようというやる気が社内にあふれています。 |
仕事内容 |
保険業界をターゲットにテスティングサービスの立ち上げ、デリバリーを行うテストマネージャーの募集を行っております。
主には、システム保守案件(機能追加改修プロジェクト)でのテスト領域のデリバリーにおける各種マネジメント、サービス改善、顧客対応に携わっていただくことを考えております。 当社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。 テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。 同顧客内や別顧客へのサービスの展開を考えており、テストマネージャーというポジションにおいては、サービス展開における企画調査、導入支援に携わっていただくことも考えております。 |
求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
<経験> 、システム開発経験(特にテストにおける深い知見) 、プロジェクトマネジメントの経験 、顧客窓口の経験 ■求めるマインド【必須】 <マインド> 、能動的に行動ができる方 、対顧客、対メンバーのコミュニケーション力がある方 、部長など組織をけん引する立場として数字に責任をもって動いていた方や志向性をお持ちの方 、新ビジネス立ち上げなどのご経験がある方 |
給与 |
800万円~1000万円
■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし) ・給与:スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します ・管理監督職は残業代の支給対象外 <年収例> ・1000万円/45歳・PM&CxO経験7年(月給90万円+賞与年1回) ・800万/35歳・SE&PM経験6年(月給62万円+賞与年1回) ・740万/44歳・SE&PL経験20年(月給57万円+賞与年1回) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
・社員紹介制度 ・ライフプラン手当(確定拠出年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・入社記念パーティー ・入社記念品 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定有り ・社内イベント ・社長のおごり自販機 <教育制度> ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 |
勤務地 | <門前仲町オフィス>東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階 <日比谷オフィス>東京都港区新橋3丁目3番13号 TSAO Hibiya 10階 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
勤務時間 | 9:00:00~17:30:00 |
休日・休暇 |
■年間休日:123日
■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇 ■有給休暇 入社初年度最大10日 ※規定による ■休日備考 ・有給取得率:約70% |
リモート可否 |
一部リモート
週3~4日リモート可 |
掲載期間 | 2024/03/13(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/03/13(水) |
設立 | 2002/8/5 |
従業員数 | 380 |
資本金 | 400000000円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
[1]コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
[2]組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 [3]中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 [4]中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 [5]その他、前号に関連する一切の付帯業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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