職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | インターネット関連 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
【具体的な業務】
社内の情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関する企画、設計・構築、運用においてエンジニアリングを担当します。 ▼業務内容 ・ゼロトラストセキュリティーを目指したITインフラ基盤の構築 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化の推進 ・全社利用のクラウドサービス導入、管理 ・社内の業務課題に対する効率化の提案、開発 ・社内ITに関するテクニカルサポート(二次対応) ▼具体的な業務例 ・Okta(Idp)の導入、社内利用サービスとの連携展開 ・Jamf Pro、Intuneを利用したゼロタッチキッティングの環境構築 ・AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化 ・社内申請業務用のSlackアプリの開発 【開発環境、使用するツールなど】 デバイス:Mac、Windows インフラ:AWS、Terraform、Ansible サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack 利用言語:Python、Go リポジトリ管理:GitHub |
求める人材 |
〈必須〉
インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築の経験(3年以上) IaCでのインフラ構築・構成管理を自動化した経験(1年以上) 小規模チーム(3-5名)のリーダーとして技術品質を管理した経験 〈歓迎〉 MDMの環境構築、管理・運用の経験 各種クラウドサービスのシステム導入やシステム管理者の運用経験 業務改善、提案、効率化の経験 |
給与 |
経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
・交通費全支給
・昇給年2回、賞与年2回 各種社会保険完備、 社員持株会、近隣住宅補助制度 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。) 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働:あり(全社平均20時間/月) |
休日・休暇 |
土日祝日、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇 等 |
選考の流れ | 書類選考→面接2~3回 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 2007年6 |
従業員数 | 1,169名 ※2022年8?31?時点 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売
■法人向けクラウド名刺管理サービス:7000社を超える企業が導入する業界シェアトップサービス ■個人向け名刺アプリ:会員数200万人突破!累計200万ダウンロードの人気アプリ ■クラウド請求書管理プラットフォーム ■契約書データ化ソリューション ■法人向けセミナー管理システム |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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