プロダクトマネージャー(業務システム)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 インターネット関連
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
注目 正社員 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 <具体的な業務内容>
事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い社内業務オペレーションツールや、代理店UXを向上させるソフトウェアの企画、設計を行っていただける方を募集します。
各業務を実施する実務グループとシステム開発担当グループ、営業(主にパートナーセールス)との間に入りコミュニケーションをとり、各々への理解を深めながら業務フロー設計/システム要件定義等を推進
必要なビジネス要件定義び策定と優先度順位の決定
求める人材 <必要な条件/経験>
・社内業務フロー、あるいは委託先の業務フローを把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をしたことがある方
・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験
・業務システムの導入プロジェクト/要件定義経験

<望ましい経験/スキル>
※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します!
・元/現エンジニアで開発PMやプロジェクトリードのご経験がある方
・事業会社でのサービス設計/運用構築経験をお持ちの方
・複雑な課題を整理し、シンプルなシステム要件へ落とし込むことが出来る方
・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントが出来る方
・ユーザー目線で物事を考えられる方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・SaaS/PaaSビジネス経験がある方
・技術もサービスも共に理解できる方

給与・待遇

給与 想定年収800~1200万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 【各手当・制度補足】
■昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■社会保険:各種社会保険完備

【教育制度・資格補助補足】
書籍購入補助、勉強会、セミナー参加費補助

<その他補足>
■フリードリンク
■近距離手当(オフィスから2キロ圏内もしくは2駅以内居住者のみ)
■多部署交流ランチ代補助
■副業可
■関東ITソフトウェア資格補助など

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
勤務時間 みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む)
休日・休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・有給休暇(入社半年経過後14日~付与)
・年末年始休暇 (12/30~1/3)

その他

選考の流れ 書類選考⇒ 面接複数回 ⇒内定
掲載期間 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日)
更新日 2024/03/18(月)

企業情報

設立 2014年10月
従業員数 社員数 417名(正社員414名/2023年10月現在)
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 企業から個人まで誰もが活用できるクラウド型セキュリティカメラ/映像プラットフォームを提供/国内トップシェアを獲得し、2020年に東証グロース市場へ上場

【事業概要】
■クラウド録画型映像プラットフォーム<Safie>の開発・運営および関連サービスの提供
■ハードウェアメーカへのソリューション提供

展開するサービスは、現地へ行かずともスマホやPCでいつでもどこでも映像を確認できる、
クラウド録画サービスシェアNo.1の映像プラットフォームとして市場シェアを獲得。
遠隔確認だけでなく、解析技術やAIと連携させることで、人間の意思決定をアシストし、社会課題の解決を支援しております。

【特徴・魅力】
■日本全国15万台以上流通しているカメラデバイスから収集した映像データを基に
 様々な業界のDXを進める映像データプラットフォームを運営
■様々な業界トップ企業をクライアントに持ち、共通する業界課題を抽出しビジネス拡大に貢献
■直販だけではなく、様々な大手企業との協業・パートナーシップにより
 映像データプラットフォームを作り上げるためのカメラデバイスを全国へ拡販
■自社の映像データプラットフォームを自社サービス開発のためだけではなく、
 API連携をすることにより、様々なテック企業による様々な業界のDX推進を後押しすることへ貢献しております。

求人の取り扱いコンサルタント

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関口 大樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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