職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
職種 | システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
当社プロダクトのAndroidアプリ開発における新機能追加、パフォーマンス向上、
技術的負債の改善やリファクタリングなどのアプリケーション開発。 ・スマホアプリ開発 - 要件定義、設計、開発、テスト - コードレビュー、設計書レビュー リーダー業務のご経験をお持ちの方は裁量に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・プロジェクト管理 - スケジュール、品質管理 ・メンバーの育成 - チームメンバーの指導およびフォロー など 【開発環境】 ・利用言語:Kotlin ・IDE:AndroidStudio ・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォールなど ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI,テスト:Bitrise ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ・使用技術:AAC準拠のMVVMアーキテクチャ、Coroutine、 ・Jetpack、Firebaseなど 【開発体制】 1チーム5名程度でのチーム開発となり、全て正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、 開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、 エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、 エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 |
求める人材 |
【必須要件】
・Androidアプリの開発経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 【歓迎要件】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数 |
給与 |
年収 6,000,000 円 - 11,500,000円
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円/月 ■家族手当 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
勤務時間 | 9:00-18:00 |
休日・休暇 |
■完全週休二日制(土、日)
■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
選考の流れ |
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。 途中、SPIの受験をお願いする場合があります。 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 2000年11月 |
従業員数 | 連結:2,197人 単体:1,253人(2023年3月時点) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 売上高10億円以上のプロダクトを複数展開する国内トップクラスSaasカンパニー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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