職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
大手町オフィス
|
職種 | システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
■業務内容:
当社の様々なシステムが利用しているAWSを中心としたクラウド環境の継続的な改善・拡充、利活用の推進により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 (セキュリティ対策や運用統制機能、共通利用する機能、AWS基盤の運用機能などの開発と運用) ・各システムのクラウド化/利活用のフォロー (アーキテクチャ検討、検証や、要件定義・設計・構築の伴奏など) ・クラウド化の推進 (全体構成の検討・最適化、事例・情報共有、育成・支援、統制、ガイドライン策定など) 具体的には、既存システムのAWS環境への移行の推進や、セキュリティ対策等の共通的な機能・運用の整備、ガイドラインなどの整 備、改善を行っていただきます。 ■部門概要: インフラ基盤統括部は、システム共通部とテータ共通部に分かれておりクラウト?ネイティフ?なインフラ環境作りの推進や全社的なテ?ータ分析環境の構築とセルフBI化の 推進・AI化の推進、等に取り組んて?います。 ■特徴/魅力 ・既存環境の維持・改善た?けて?はなく、最新の技術の検証やAWSを含むクラウト?分野の先端技術の導入評価、アーキテクチャ設計なと?幅広く携わることが可能です。 ・単にAWSへ変更するクラウドリフトて?はなく、クラウト?ネイティフ?なアフ?リケーション環境へのクラウドシフトの実行に携わることが可能です。 |
求める人材 |
■必須条件
・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイト相当の知識 ・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験 ・チーム開発経験 ・コード(CloudFormationやTerraformなど方法は問わず)でのAWSの設定経験 ・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験 ・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力 ■歓迎する経験・スキル ・SRE活動の経験 ・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験 ・システム運用設計 ・企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル ・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験 ・アジャイル開発やクラウドネイティブなアプリケーション開発の経験 ・リーダー/リードエンジニアの業務経験 ・GitHub/GitLabなどを利用した開発経験 ・新しい技術に対してのご興味・関心がある方 |
給与 |
■年収:6,000,000円~8,600,000円
■月給:450,000円~716,700円 ■基本給:365,600円~582,400円 ■昇給/昇格:年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 ・ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 |
大手町オフィス
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勤務時間 |
一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は10:00~19:00です。(休憩時間60分) ・残業時間:月10~30時間程度 |
休日・休暇 |
■休日:2022年度年間休日121日/週休2?制(土日)、国?の祝?、年末年始(12/30?1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部?別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 ■社会保険:健康保険:有/厚?年?:有/雇?保険:有/労災保険:有 |
選考の流れ |
■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1989年6月 |
従業員数 | 5,756 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
“はたらくを楽しもう”を使命に、9兆円の市場規模をけん引。
日本では既にまったなしの<就業における『年齢の壁』に真っ向から立ち向かう総合人材サービス企業 【事業内容】 ■正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営 ■人材紹介サービス ■人材派遣 ■アウトソーシングサービス ■新卒採用支援 ■教育研修サービス ■組織・人事コンサルティングサービス ■システムインテグレーションサービス など |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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