職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(法人向け)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
国内大手~中堅のエンドユーザ様への新規開拓ダイレクトセールスをお任せします。
担当企業は製造・インフラ・流通・メディアなどの顧客を幅広くご担当いただきます。 <具体的には> 標的型攻撃対策、クラウドやセキュリティ運用含めたライフサイクル全体の深堀提案ができるようまずはキーパーソン開拓、戦略ソリューションの一部利用を推進いただき、将来的に優良なお客様のシード(種/芽)を見つけていただきます。 【配属組織】 幅広い業界において国内大手~中堅のエンドユーザ様をメインに担当する組織です。 当社と取引が少ない顧客に対して、顧客属性や特性を踏まえてマーケティングやインサイドセールスなど関連部門と連携しながら営業活動いただきます。 クラウドセキュリティやガバナンスに関する知識の習得を踏まえてソリューションを提案し、 今後のセキュリティプラットフォーム戦略を推進するためのキーとなるポジションとなります。 ※450社程の担当顧客を既存メンバーと二人三脚で協業しながらご担当いただく予定です。 |
求める人材 |
【必須】
・IT業界でのハイタッチ営業経験5年以上(課題解決型のソリューション提案経験) ・新規開拓営業、もしくはビジネス開発のご経験 【歓迎】 ・サイバーセキュリティもしくはクラウドセキュリティの知識、提案経験 ・ITIL等ITサービスマネージメントの知識 【求める人物像】 ・セールス職として、目標にコミットする強い達成意欲のある方 ・ステークホルダーを巻き込む柔軟なコミュニケーション能力がある方 ・プランの作成~施策実行~振り返り・修正までのPDCAサイクルを効率の良く遂行できる方 |
給与 |
年収 8,500,000 円 - 15,000,000円
賃金形態:年棒制 基本給:373,333円~666,667円 内、固定残業代:96,225円~171,825円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)、通勤交通費全額負担
確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期傷害所得補償制度 退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、産業医面談、技術資格報奨金制度 クラブ活動、新年会 など ・在宅OK ・時差出勤 ・勤務開始時間調整 ・服装自由(顧客折衝時を除く) ・副業・WワークOK(入社3年後) |
勤務地 | 東京都新宿区 |
勤務時間 |
所定労働時間:7時間30分
休憩時間:60分 標準勤務時間帯 9:00~17:30 事業外みなし労働時間制 フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~15:00) |
休日・休暇 |
年間休日125日(土曜/日曜/祝日、夏季5日、年末年始6日)
その他休暇(慶弔休暇・半日休暇など) 有給休暇(10日~20日)※入社月、勤続年数に応じて付与 ※産休制度あり ※育休制度あり |
選考の流れ | 書類選考→1次面接(マネージャ)→2次面接(部長クラス)→3次面接(人事)→オファー面談→内定 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1989年10月 |
従業員数 | 海外連結7,669名/日本国内821 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
トレンドマイクロは1988年に米国ロサンゼルスにて創業、1989年から本社を日本に置き、
”日本発の多国籍企業”として世界のお客様にセキュリティサービスを提供しています。 【事業内容】 コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売 【特徴・魅力】 ■No.1 セキュリティベンダー -最新のセキュリティテクノロジーに触れることが出来る -大手の顧客の情報システム部門/上席とビジネス出来る -社会貢献性の高い仕事ができる ■ウィルス対策分野において世界市場で活躍する唯一の日本企業、外資系企業と日本企業のハイブリッドな文化 ■80%の方が中途入社。社員間の関係はフラットな環境。 ■残業平均は30~40時間/月 【代表取締役社長 (CEO)エバ・チェン氏について】 台湾出身。1988年テキサス大学(米国)でMBA取得。同年米ロサンゼルスで親族とともに創業。 94年に業務執行役員に就任し、監査役や取締役技術開発部門統括責任者などを歴任。2005年1月から現職。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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