職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区
|
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
(1)AWSやMicrosoft Azure等クラウドのスペシャリストとして最新の技術動向に関する調査検証や社内展開
(2)自社向けのAWS/Microsoft Azureをはじめとするクラウド技術を使ったシステム導入・設計 (3)サービス企画部門と連携しながら自治体・中小企業様をターゲットにしたクラウドサービスの展開 ※(3)については、営業部門・アプリケーションの提供企業様と連携をし、お客様へサービス導入を行っています。 【業務例】 ■クラウド業界における技術動向調査 ■新技術等の検証および自社システム等への導入支援 ■運用自動化ツールの開発 【募集背景】 当社ではAWSでシステム構築する案件(自社プロダクト含む)が増えております。 今まで外注を用いた開発・運用を行ってきましたが、需要に沿った的確な開発・運用をすすめるために、内製化し効率化を図ることで、開発スピードを高めていこうと考えております。 そのため、技術面でリードしていただけるエンジニアにご参画いただきたいと考え本募集を開始いたしました。 【ポジションの魅力】 AWSサミットやJAWS-UG等に参加し定期的な情報交換を行っています。AWS・Microsoft Azureを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます |
| 求める人材 |
応募資格(必須)
AWSやMicrosoft Azureでの設計・構築・運用経験 2年以上 応募資格(歓迎) クラウドに関する最新の技術動向に関心があり、ご自身で学習や勉強会等に積極的に参加されている方 |
| 給与 |
想定年収：650～1250万円（契約社員）
前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区
|
| 勤務時間 |
9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり |
| 休日・休暇 |
年間休日122日（内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
|
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1999年7月 |
| 従業員数 | 4,950名（2023.3.31時点） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
≪＜新しい価値＞をうみだし、＜新しい時代＞へ世の中を導く≫
当社は＜通信＞というフィールドにとどまらず、様々なプレイヤーを巻き込みながら＜新しい価値＞を生み出し、＜新しい未来＞を築くために、通信業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続けており、 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 今、社会は大きく変わりはじめています。 環境のコト、人口のコト、働き方のコト。NTT東日本はそんな社会の課題を＜通信＞の力で解決する会社です。 通信と言えば電話やネット、スマホを想像されるかもしれませんが、実はもっと多くのシーンで皆さんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、2020年には500億のモノが通信につながると言われています。 では、そんな通信を支えているのはなんでしょう？それがNTT東日本の持つ＜固定ネットワーク＞です。 この固定ネットワークがあるから私たちは通信をつかうことができます。 そして今、通信も大きな変化の時代を迎えています。 5G、ICT、IOT、MaaS、SaaSなど、みなさんも聞いたことがあるかもしれません。 これらの最新テクノロジーを活用し、通信のリーディングカンパニーとして、 様々なプレーヤーとコラボレーションしながら社会に＜新しい価値＞をうみだし続ける。 それが当社の仕事です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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