職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1200万円 |
勤務地 |
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
|
職種 | プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア) |
業種 | 広告 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
ユーザー数3,000万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービスのプロダクトマネージャーとして、新規事業立ち上げやグロースを加速させる為の企画・改善・運用業務などを担当いただきます。
エブリーが保有するデータベースを利活用し、ユーザー・クライアント両方のニーズにマッチしたプロダクトを創造して頂くことがミッションです。 キャリアや思考性に合わせて、最適な配属先をご提案させていただきます。 【プロダクトマネージャーとしての魅力】 ■裁量の幅 会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。 ■成長環境 様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。 ■他部門との協働 エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。 ■定性・定量のバランス エブリーは、一日あたり2億レコードという膨大なデータを使った施策実行をしており、データドリブンなカルチャーが強いです。一方で、ユーザーファーストの視点も強く、既存昨日に対するFBなどのユーザーインタビューの実施を定期的に実施することにより、数字ではわからないユーザーの生の声をサービスに反映しています。今後は新規機能追加にも、もっとユーザーの生の声を反映していこうと取り組んでいます。 |
求める人材 |
【必須要件】
・IT/WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・運営経験(目安1年以上) ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・様々な部署・関係者、外部の方々を巻き込み、動かし、プロジェクトを推進していく力 ・企画を通じて、サービスのグロースや事業成果に繋げた実績 【歓迎要件】 ・感情的な表現や抽象的なものをアウトプットするのが得意な方 ・大規模なサービスの企画経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・SQLやBigQueryを用いたデータ分析スキル ・一つの領域のみならず、広告領域やカスタマーサポートなど幅広い知識・経験がある方 ・サブスクリプションの知識や経験がある方 ・メンバーマネジメントのご経験 |
給与 |
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します [昇給]年2回(2月・8月)※弊社規程に基づく [賞与]業績に応じて支給 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生
各種社会保険完備 交通費支給 育児時短勤務制度 慶弔見舞金 副業可能 ■成長支援 評価制度(半期毎に給与改定) 1ON1 営業インセンティブ 部門オフサイト マネジメント合宿 マネジメント研修 セミナー、カンファレンス参加費用補助 サシマネ! Tech Talk ■健康管理 健康診断、人間ドック、婦人科検診費用負担 インフルエンザ予防接種の費用負担 ストレスチェック 産業医面談(希望者のみ) |
勤務地 |
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30) |
休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇 介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり |
選考の流れ |
書類選考→面接2~3回→内定
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掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 2015年9月 |
従業員数 | 300名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
◆動画メディア事業
◆タレントマネジメント事業 ◆広告事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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