職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区西新宿3-19-2
|
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
(1)大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討
・お客様がNWに求める要求条件の定義、明確化 ・実現に向けたNW設計や実現方式の検討（関連ステークホルダーと連携しながら） (2)自治体等地域のお客様に対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント（保守・運用）機能の立ち上げ ・具体的な案件における、サービスマネジメント業務の実践（実施内容の検討、実行） ・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの支援 ・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの人材育成施策の企画立案、実行 (3)お客様接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや周辺機能の開発・向上推進 ・(1)(2)の活動を通じた、お客様ニーズ/要望の把握・収集 ・NWや周辺機能に不足している機能や課題の設定と、施策検討 |
| 求める人材 |
応募資格(必須)
中～大企業等のネットワークおよびシステムの要件定義/顧客折衝・設計・構築・保守運用プロジェクト一連の実務リーダ経験（5～10人程度）3年以上 応募資格(歓迎) ・ネットワーク関連サービス開発経験 ・IPA NWスペシャリスト/ITサービスマネージャ/ITストラテジスト ・Cisco CCENT/CCNA/CCNP/CCIE ・ITIL ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパー |
| 給与 |
想定年収：600～1000万円
前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区西新宿3-19-2
|
| 勤務時間 |
9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり |
| 休日・休暇 |
年間休日122日（内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
|
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1999年7月 |
| 従業員数 | 4,950名（2023.3.31時点） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 東日本における固定・携帯・公衆電話などの電話通信サービス、インターネットサービスなどを主な事業として展開 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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